Head of Technical Support (d/f/m)

Head of Technical Support (d/f/m)

Übernimm die technische Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf: Stelle die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher, steuere technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme, optimiere Prozesse und Systeme und gewährleiste die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.

Dein Aufgabenfeld

• Sicherstellung eines effizienten technischen Betriebs
• Aufrechterhaltung aller technischen Systeme und Anlagen
• Projektmanagement, Planung und Umsetzung technischer Projekte und Strategien
• Technische Betriebsleitung, Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Revisionen und Überprüfungen gemäß der Betriebsgenehmigung, behördlichen Bescheiden, der Gewerbeordnung und der Arbeitsstättenverordnung
• Entwicklung von Konzepten für die Einführung neuer Systeme und Prozesse in Eigenleistung oder in Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen
• Erstellung von Spezifikationen und der Dokumente für den internen Genehmigungslauf
• Auftragsabwicklung
• Überwachung der Bauarbeiten und Inbetriebnahmen
• Systemadministrator und Digital Engineer: First- und Second-Level Support im Hardware-, Software- und Netzwerkbereich
• Benutzerverwaltung (interne und Serviceprovider) und Anwenderschulungen

Warum sollten wir dich einstellen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) und Anlagenbetreuung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationskenntnisse in Englisch
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Warehouse-Management-Systemen

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
• Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
• Kantine/Essenszuschuss
• Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
• Mindestbruttogehalt von €64.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Recruitment Partner: Anca Feuchtmüller

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

JOB ID: req90176

Job Locations: Austria, Vienna

Contact information for application-related questions:jobs.austria@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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