Test Strategy Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben

Du möchtest Testing nicht nur steuern, sondern neu denken? Als Test Strategy Manager (m/w/d) treibst du die Transformation unserer Testlandschaft aktiv voran. Du gestaltest Zielbilder, modernisierst Prozesse und etablierst zukunftsfähige Qualitätsstandards in einem komplexen, regulierten IT-Umfeld

• Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter
• Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model
• Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran
• Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg
• Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen
• Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen
• Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen
• Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD)
• Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen
• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen)
• Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.267,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.

Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Familien- und Arbeitsalltag möglichst stressfrei unter einen Hut zu kriegen.

Förderung psychischer GesundheitAls modernes Unternehmen setzen wir mit einem Employee Assistance Program gezielt Maßnahmen für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

MitarbeiterempfehlungsprogrammWir honorieren eure erfolgreiche Empfehlung, weil wir es zu schätzen wissen, dass ihr euch für die 3 Banken IT einsetzt!

Gute VerkehrsanbindungDie zentrale Lage der 3 Banken IT und eine ausgezeichnete Anbindung ermöglichen einen unkomplizierten Arbeitsweg.

FahrtkostenzuschussWir ersetzen einen definierten Prozentsatz der Fahrtkosten, wenn für den Arbeitsweg ein öffentliches Verkehrsmittel benutzt wird.

Individueller ArbeitsplatzUnsere Mitarbeiter:innen gestalten ihren Arbeitsplatz selbst. Eine erweiterte Auswahl an Hardware macht das möglich!

Obstkorb1x in der Woche werden unsere Standorte mit frischem Obst beliefert.

Standortabhängige VorteileAbhängig vom Standort bieten wir Mitarbeitern noch mehr Benefits wie Kinderbetreuung, Parkplätze...

MitarbeiterhandyWir stellen unseren Mitarbeitern nach Wunsch ein Firmenhandy zur Verfügung.

Begünstigte KonditionenUnsere Mitarbeiter erhalten begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen.

Social EventsLaufende Events wie etwa Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier oder Schitag.

BetriebsrestaurantUnsere Mitarbeiter vom Standort Linz können im Betriebsrestaurant Menüs zu günstigen Preisen wählen. Mitarbeiter der Standorte Innsbruck und Klagenfurt erhalten Restaurantgutscheine.

Flexible ArbeitszeitDie gleitende Arbeitszeit ermöglicht es, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit individuell festzulegen.

Home-OfficeUnsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit von 2 Tagen Home-Office in der Woche.

Bewerbungsprozess

Thomas Reidinger Tel.: +43 732 7802 32231

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