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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Schweinfurt
Vollzeit
40.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Dienstleistung verdienen

Ø 44.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.500 €65.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Das ist zukünftig dein Job

  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • Planung und Koordination von Interviews
  • Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kolleg:innen im Rekrutierungsprozess
  • Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Verantwortung der Personalmarketingmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy
  • Networking und Spaß bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Beratung über den Arbeitnehmer-Lebenszyklus vorteilhaft
  • Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Interviews
  • Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich
  • Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Gespür für Vertraulichkeit

Lust auf die nächste Herausforderung als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE31-94251-SW bei Herrn Nico Hahn.

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