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Specialist Proactive Service Engineering

Gestern
Marchtrenk
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Österreich verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.100 €87.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Specialist Proactive Service Engineering (M/W/D)*

Du findest es spannender, Probleme zu verhindern als sie zu beheben? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen jemanden, der gerne hinter die Logs schaut, Monitoring nicht nur als Dashboard versteht und Freude daran hat, komplexe Kundensysteme stabil, sicher und performant zu betreiben. Klingt nach dir? Dann lass´ uns gerne sprechen!
Als Arbeitsort sind unsere Standorte in Teunz, Regensburg oder Österreich möglich.

Was man bei uns bewegt:

  • Du behältst Kundensysteme im Blick, bevor etwas aus dem Ruder läuft
  • Du richtest Monitoring-Lösungen ein und entwickelst diese weiter
  • Du hältst Systeme durch Patches und präventive Maßnahmen sicher und aktuell
  • Du entwickelst Ideen für einen stabilen, sicheren und störungsfreien Betrieb
  • Du dokumentierst nicht nur, sondern gibst unseren Kunden echte Empfehlungen
  • Du verbesserst gemeinsam mit uns laufend Prozesse und Services

Was uns überzeugt:

  • Du hast einen technischen IT-Background - durch Ausbildung, Berufserfahrung oder beides
  • Betriebssysteme gehören zu deinem Alltag; Oracle und IT-Security sind für dich keine Fremdwörter
  • Du hast bereits IT-Systeme betreut und weißt, worauf es im Kundenumfeld ankommt
  • Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, du denkst mit und behältst neben der Technik auch den wirtschaftlichen Nutzen im Blick
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.

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