Senior Project Manager (m/w/d)

## Senior Project Manager People & Culture Als Senior Project Manager People & Culture leitest du strategische, bereichsübergreifende Projekte entlang des gesamten Employee Lifecycles. In enger Zusammenarbeit mit den People & Culture Teams sowie Stakeholdern aus dem Business treibst du die Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse und strategischer Initiativen voran und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer People & Culture Roadmap. Hierbei wirst du insbesondere * strategische und funktionsübergreifende People & Culture Projekte leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen * Initiativen entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung steuern und nachhaltig im Unternehmen verankern * neue People & Culture Prozesse und Standards entwickeln, einführen und bestehende Lösungen kontinuierlich weiter optimieren * unternehmensweite Transformations- und Veränderungsinitiativen im People & Culture Umfeld begleiten und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen * Projekte und Maßnahmen aus der People & Culture Roadmap verantworten und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern priorisieren, strukturieren und vorantreiben * inhaltliche Konzepte, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen entwickeln und adressatengerecht aufbereiten * Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Stakeholder-Kommunikation schaffen * Workshops, Projektteams und Steering Committees moderieren und so eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen hinweg ermöglichen * Projektmanagement-Standards, Methoden und Governance-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion weiterentwickeln und professionalisieren