Process Owner im Sales- und Marketingbereich (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 35 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing und Distribution betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kunden.

DU

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• bist verantwortlich für einen zentralen Prozess im Sales- und Marketing-Umfeld und vertrittst diesen souverän gegenüber internationalen Stakeholdern
  
• nimmst Anforderungen aus Sales, Marketing und Distribution auf, priorisierst sie und überführst sie in praxistaugliche Prozesslösungen
  
• treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools voran und koordinierst deren Umsetzung
  
• stärkst das globale Netzwerk rund um den Prozess und koordinierst die operative Umsetzung gemeinsam mit den Regionen
  
• verantwortest die fachliche Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozess-Expertinnen und Experten in den Regionen
  
• arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und nutzt dein Know-how im Prozessmanagement, um Abläufe effizient zu gestalten
  

WIR

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• suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Ausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement – idealerweise mit Bezug zu Vertriebs- oder Marketingprozessen
  
• legen Wert auf eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  
• schätzen deine Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren, strukturiert weiterzuentwickeln und erfolgreich über verschiedene Schnittstellen hinweg umzusetzen
  
• freuen uns über Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten
  
• legen Wert auf souveränes Auftreten, klare Kommunikation und gute Moderationsfähigkeiten
  
• agieren global: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, um die internationale Zusammenarbeit sicherzustellen
  

WORK ORANGE

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• meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
  
• meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
  
• heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein
  
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten
  

Werk 2


Industriestrasse 1

6973 HÖCHST


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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.