Learning & Development Specialist (w/m/x)

SOURCE OCCUPATIONAL CATEGORY: Human Resources

PRIMARY OCCUPATION EVIDENCE

DUTIES

• Sie planen, koordinieren und übernehmen die administrative Abwicklung unserer internen und externen Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen und betreuen und koordinieren das Lehrlingswesen
• Sie sind für die organisatorische und konzeptionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Talente und Experten zuständig
• Sie entwickeln neue Lernformate und Weiterbildungsangebote und analysieren und optimieren bestehende Learning & Development-Prozesse
• Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Reports, helfen bei der Verwaltung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets mit und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme

QUALIFICATIONS

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Human Resources und Personalentwicklung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Organisation betrieblicher Aus- und Weiterbildungen
• Erfahrung im Projekt-, Veranstaltungs- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Lehrlingswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Learning-Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen