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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bremen
Vollzeit
45.000 € - 60.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Dienstleistung verdienen

Ø 44.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.600 €64.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Das ist zukünftig dein Job

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung offener Positionen
  • Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung telefonischer Pre-Screenings und Erstinterviews
  • Koordination von Interviews, Abstimmung mit Fachbereichen und Betreuung der Kandidat:innen während des Auswahlprozesses
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und Employer-Branding-Maßnahmen

Deine Vorteile bei uns

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing oder in der Personalberatung
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen und Bewerbermanagementsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE26-54620-HB bei Herrn Marvin Bade. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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