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Leitung IT-Services (w/m/x)

Vor 14 Tagen
Bezirk Ried im Innkreis
Vollzeit
5.300 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Österreich verdienen

Ø 47.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.300 €74.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 16 Mitarbeiter*innen innerhalb des IT-Services-Bereichs
  • Gesamtverantwortung für Budget, wirtschaftliche Zielerreichung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten und Dienstleistungen
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen in den Bereichen Service Desk & Support, Lösungsdesign, technische Konzeption, Projektmanagement sowie Einkauf und Vertrieb
  • Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen, Partnerunternehmen und relevanten Stakeholdern
  • Aktive Steuerung vertrieblicher Aktivitäten und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des verantworteten Marktgebiets
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten, Services und Kundenbeziehungen

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Einschlägige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Das ist von Vorteil

  • Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsaktivitäten oder im Business Development
  • Know-how in den Bereichen IT-Service-Management, Support oder technische Projektabwicklung
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Verbindung von operativen Details und strategischen Unternehmenszielen
  • Sicheres Auftreten sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kund*innen, Partnern und Mitarbeiter*innen
  • Begeisterung für neue Herausforderungen und die Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Geschäftsbereichen

Vergütung & Benefits

Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare

Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.

Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen

Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen

Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen

Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte

Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office

Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)

Vergünstigungen in Gastronomie und Handel

Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden

Wir bieten ein Gehalt von mindestens 5.300,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Über den Arbeitgeber

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Bewerbungsprozess

Julia Eichelberger

+43 664 888 93 501

BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien

Wir wissen: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen - und so bunt wie unser Logo, dürfen bei BEKO auch unsere Teams sein!

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn Innovation lebt von Vielfalt; von Menschen, die neue Blickwinkel einbringen, Bestehendes hinterfragen und gemeinsam neue Wege gehen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung.

Der Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.

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