Personalverrechner:in - Teilzeit, 20 Wochenstunden

Deine Perspektive

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis übernimmt und das Team an beiden Standorten unterstützt. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise schätzen und Arbeitsrechtskenntnisse mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dein Aufgabengebiet

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
• Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Abwicklung und Kontrolle der Zeiterfassung (Zeit+, iPower) und der Reisekostenabrechnungen
• Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Aktive Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Dokumentenmanagement)
• Mitarbeit bei HR Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige PV-Praxis von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit gängiger Personalsoftware (idealerweise mit LGVplus) sowie MS-Office
• Selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Diskretion
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit - je nach gewähltem Arbeitsort regelmäßige Präsenz in Traun bzw. Sarleinsbach

Kontakt

MMag. Eva Manzenreiter
+43 7229 72002-3278
personal@internorm.com

Unser Angebot an Dich

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.157,47 (auf Basis von 38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam im Gespräch vereinbart. Es handelt sich um eine Teilzeitanstellung mit 20 Wochenstunden.

Unsere Benefits:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teammeetings (alle 2 Wochen) in der Zentrale in Traun
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, ausreichend Parkplätze
• Ergebnisbeteiligung für alle Mitarbeiter:innen
• Sicherheit eines Familienunternehmens und einer großen Marke