Monteur für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Rostock
Vollzeit
50 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberbauleiter:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 97.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
77.800 €138.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort bei Rostock einen Verkehrssicherungsmonteur,Verkehrssicherungstechniker oder Kraftfahrer als Monteur für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

  • Montage & DemontagevonVerkehrssicherungseinrichtungenwie z.B. einerUmleitungsbeschilderungim innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen.
  • Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen (Leitbaken, Verkehrszeichen, etc.).
  • Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen,SchrankenschutzgitternundFußgängerschutzgängen.
  • Transportdes Equipments zu unseren Projekten und Großveranstaltungen.
  • Wartungsarbeiten & ReparaturenanVerkehrsleiteinrichtungensowie die Fahrzeug- und Gerätepflege am Standort.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Technisches Verständnisundhandwerkliches Geschick, welches Du entweder im Rahmen einer Ausbildung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erlangt hast, bringst Du mit.
  • Fachwissen - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Verkehrssicherung oder ganz allgemein im Baugewerbe sammeln können.
  • Power & Teamplayer - Du bist motiviert, kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wird bei uns großgeschrieben.
  • Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still! Deshalb stellt für Dich eine flexible Arbeitszeit-Lage und Gestaltung mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar.
  • Führerschein der Klasse B, idealerweise auch die Klasse C/CE, das ist jedoch kein Muss.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicherGewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütungund Freizeitausgleich
  • ArbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherungauch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschussfür Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- undWeiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
  • Fahrrad Leasing

Bei Zeppelin handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir z.B. zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt! Wir fördern eine wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

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