Projektleiter*in für urbane Mobilität

Vor 8 Tagen
Linz
Vollzeit
4.630 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei Stadt Linz verdienen

Ø 53.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.700 €62.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Sie gestalten die Zukunft urbaner Mobilität. Bringen Sie Ihre Expertise in Verkehrsplanung ein und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den öffentlichen Raum von Linz nachhaltig prägen. Gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

  • örtliche Mobilitätsplanung für den Bereich Linz-Mitte (Innenstadt) in straßenpolizeilichen Angelegenheiten inkl. Stellungnahmen, Gutachten, Bürgerservice, bau- und gewerberechtliche Genehmigungsverfahren, Projektbeurteilung (BfStG, Planungsvisite, Straßenplanungen) sowie Straßenraumplanungen
  • Erstellung von Übersichtsplänen (temporeduzierte Zonen, Kurzparkzonen, etc.)
  • Projektbeurteilung von Bau- und Gewerberechtsverfahren sowie Teilnahme an Bauverhandlungen und gewerberechtlichen Betriebsanlagengenehmigungen
  • Durchführung von Verkehrserhebungen, -zählungen und -beobachtungen
  • Grundlagenforschung und Mitarbeit am Verkehrszeichenkataster

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Raumplanung oder verwandten Disziplinen
  • bautechnische Kenntnisse
  • gute IT-Kenntnisse (AutoCAD/BricsCAD, MS Office, ELAK, GIS-affin, etc.)
  • Kenntnisse maßgeblicher Rechtsvorschriften (Oö. BauTG, Oö. BauTV, StVO, StG)
  • selbstständige, genaue und belastbare Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität und Ausdauer
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein 'Notfallmama“, Elterncoaching)
  • Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorauswahl*

Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Sponsions-, Master- bzw. Diplomzeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn DI Matthias Oltay (0732 7070 3171), Bereichsleitung Verkehrsverfahren, wenden.

Bewerbungsende

30.10.2026

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