Teamlead B2B Sales

Erfolgreicher B2B Vertrieb ist mehr als nur gute Verkaufszahlen. Es geht darum, langfristige Kund*innenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu erkennen und ein starkes Vertriebsteam gemeinsam zum Erfolg zu führen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Vertriebs und gestaltest aktiv mit, wie wir bestehende Geschäftskund*innen begeistern und neue für LIWEST gewinnen.

Deine Aufgaben:

• Steuerung der Vertriebsperformance: Du verantwortest den Umsatz, Deckungsbeitrag, Neukund*innenengewinnung und die Sales Pipeline und sorgst mit einem klaren Blick auf unsere Ziele dafür, dass wir unser B2B-Geschäft nachhaltig und profitabel weiterentwickeln.
• Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Du gibst Orientierung, setzt klare Ziele und unterstützt deine Mitarbeiter*innen dabei, ihre Stärken und Potenziale weiterzuentwickeln. Als Führungskraft schaffst du die Rahmenbedingungen für ein leistungsfähiges und eigenverantwortliches Team.
• Pflege von Geschäftskund*innen-Beziehungen: Du stellst sicher, dass wir bestehende Kund*innen langfristig an LIWEST binden, zusätzliche Potenziale erkennen und gleichzeitig neue Geschäftskund*innen für unsere Lösungen gewinnen.
• Zahlen, Daten & KPIs: Du definierst relevante Vertriebskennzahlen, steuerst Forecasts und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Damit schaffst du Transparenz über die Performance und erkennst frühzeitig, wo wir nachsteuern können.
• Gestaltung effizienter Vertriebsprozesse: Du hinterfragst bestehende Abläufe, setzt Vertriebsprozesse neu auf und entwickelst sie laufend weiter. Auch bei Angeboten, Preisgestaltung und relevanten Freigaben übernimmst du Verantwortung.
• Weiterentwicklung der B2B Vertriebsstrategie: Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern übersetzt du unsere Unternehmensziele in eine wirkungsvolle Vertriebsstrategie und passt diese an Marktveränderungen und neue Geschäftschancen an.
• Schnittstelle des Vertriebs mit dem restlichen Unternehmen: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass Prozesse und Verantwortlichkeiten optimal zusammenspielen.
• Du bist auch selbst nah am Markt: Bei strategisch wichtigen Kund*innen, anspruchsvollen Verhandlungen und größeren Geschäftschancen bringst du deine eigene Vertriebserfahrung ein und trittst gegenüber Stakeholdern als kompetente Ansprechperson auf.

Du möchtest unser B2B-Business auf das nächste Level heben?

Dann setz dein Signal und bewirb dich jetzt!

Wir sind ein erfahrenes B2B-Vertriebsteam, das seine Kund*innen und den Markt bestens kennt. Eigenständigkeit, Eigenverantwortung und Freiraum sind uns wichtig und prägen unsere Zusammenarbeit. Wir bringen unterschiedliche Persönlichkeiten, viel Erfahrung und gewachsene Kundenbeziehungen mit. Gleichzeitig wissen wir, dass sich Märkte verändern und wir uns als Team weiterentwickeln müssen. Dafür suchen wir eine Führungskraft, die unsere Stärken erkennt, uns auf Augenhöhe begegnet und uns mit klarer Orientierung und neuen Impulsen gemeinsam voranbringt.

Deine Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Führungsverantwortung
• Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfolgreiche Steuerung von Vertriebskennzahlen und -prozessen

Nice to Have

• Branchenkenntnisse im Telekommunikations- oder Technologieumfeld
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsanalysen
• Netzwerk in der regionalen Wirtschaft

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit variablen Anteilen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und Team-Events

Standort: Linz, Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)