Head of Project Management Competence Center (m/w/d)

Aufgaben

Gestalten Sie die Ausrichtung der Direktion Digital Projects maßgeblich mit. Als Head of Project Management Competence Center führen, inspirieren und entwickeln Sie 2 Teams. Sie sind zuständig für das Project Management Office (PMO), wo die Methode und die Arbeitsweise in Projekten festgelegt und überwacht wird. Daneben führen sie einen Pool an (Senior-) Projektleitern. Mit diesem Team verantworten Sie die Initiierung und Betreuung von Innovations- und Digitalisierungs-Projekten und entwickeln das Project Management Competence Center zu einem Partner für das Management zur Unterstützung der Erreichung der Ziele der STRABAG.

• Sie analysieren, evaluieren und priorisieren Projektanfragen auf Basis der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und den Vorgaben des Managements
• Sie überwachen eine Vielzahl an Innovations- und Digitalisierungsprojekten und behalten dabei das Projektcontrolling mit besonderem Fokus auf die Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Blick
• Sie unterstützen und coachen Projektmanager:innen und Linienführungskräfte rund um zu initiierende und laufende Projekte
• Sie konzeptionieren und bauen gemeinsam mit der Direktionsleitung ein Projekt Portfolio Management System auf
• Sie informieren das Management der SID und den Vorstand der STRABAG SE periodisch über die Entwicklung und Status des Projektportfolios
• Sie priorisieren, analysieren und implementieren (KI-) Use Cases zur Optimierung interner Abläufe
• Sie installieren KPIs zur Überwachung der Projekte und der Portfolios und implementieren effiziente Eskalationsprozesse
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Kombination aus Betriebswirtschaft und IT
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Mehrjährige Erfahrung und Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 o. Ä.) und Anwendungserfahrung von agilen Methoden
• Ausgeprägtes Kundenverständnis, empathisches Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ergebnisorientierte Herangehensweise
• Reisebereitschaft im Ausmaß von 30%
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundlegende Digitalisierungsaffinität und ein Interesse an aktuellen Trends im Bereich IT/Digitalisierung in der Baubranche
• Idealerweise Kenntnisse von Tools für Projekt- und Portfolioplanung
  
  

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.