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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STRABAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 667 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter wegen geplanten Großraumbüro

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt, hat aber weniger mit der Firma zu tun

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da sind wir weit weg vom Standard

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch immer schlechter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Angenehm. Auf den Baustellen hat man auch etliche Freiheiten (Baustellenessen, Grillen, Hund mit in der Arbeit). Im Büro ist das etwas anders. Hier kommt es sehr auf den Arbeitsplatz selbst an.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent, von den ganz oberen kommt Ber eher wenig.

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