STRABAG SE Kultur des Unternehmens

STRABAG SE

Kulturkompass - traditionell oder modern?

27 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von STRABAG auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei STRABAG zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vorgesetzte schätzen die Arbeit
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterschiedlich in manchen Abteilungen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr veraltetes Arbeitssystem - sehr starre Arbeitszeiten
Übestundenpauschale anstatt Gleitzeitmodell!
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Breites Spektrum an Aufgaben - wenig Einflussnahme auf eigenes Aufgabengebiet
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Grundsätzlich ausgezeichnet!
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ausgesprochen menschlich und auf Augenhöhe.