Navigation überspringen?
  

STRABAG SEals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,07
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 54 von 196 Bewertern Homeoffice bei 24 von 196 Bewertern Kantine bei 69 von 196 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 196 Bewertern Kinderbetreuung bei 20 von 196 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 39 von 196 Bewertern Barrierefreiheit bei 50 von 196 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 72 von 196 Bewertern Betriebsarzt bei 96 von 196 Bewertern Coaching bei 32 von 196 Bewertern Parkplatz bei 126 von 196 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 76 von 196 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 88 von 196 Bewertern Firmenwagen bei 88 von 196 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 122 von 196 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 196 Bewertern Mitarbeiterevents bei 94 von 196 Bewertern Internetnutzung bei 104 von 196 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 196 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und sehr freundlich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die immer sehr hilfsbereit sind

Interessante Aufgaben

Kein Projekt wie das andere. Es wird nie langweilig

Kommunikation

Könnte etwas besser sein doch man arbeitet dran

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen viel Wertschätzung und Respekt

Gehalt / Sozialleistungen

Sind in Ordnung. Branchen typisch

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Burnout Fälle wegen isterischen Benehmes eines Vorgesetzten nicht vertuschen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

aktuell gibt es keinen Vorgesetzten, da dieser gekündigt hat

Kollegenzusammenhalt

hohe Kommunikation in der Gruppe; guter Austausch bei Fragen und Problemstellungen;

Interessante Aufgaben

hohe Abwechslung und unterschiedliche Frage/Problemstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

hohe Fluktuation bei dem Personal.

Karriere / Weiterbildung

durch die hohe Fluktuation entstehen neue Möglichkeiten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Internationales Unternehem
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf soziales Verhalten und Humor bei der täglichen Arbeit wird großer Wert gelegt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 02.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In Meetings die Mitarbeiter ernst nehmen. Meetings nicht zu Pausenzeiten ansetzen. Pausen und gesetzliche Regelungen bzgl Arbeitsstunden/ Tag einhalten. Neue Mitarbeiter nicht sich selbst überlassen- schult eure Leute! Kommuniziert! Und was die Spielchen angeht ist es schlimmer als ein Haufen Frauen. Wenn man nicht zum Kreis der Lieblinge gehört, hat man es schwer. Bezahlt fair. Für das was gefordert wird ist das Gehalt ein Witz.

Contra

Strabag sollte endlich die alte Führungsebene tauschen

  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und meistens hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr unterschiedlich! Grundsätzlich sehr gut aber teilweise auch erschreckend (was man so hört). Wobei ich wirklich Glück habe und tolle Vorgesetzte habe. Daher kann ich diesen Punkt nicht allgemein bewerten

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut. Natürlich gibt es einzelne Personen die alles alleine machen aber das ist eher die Ausnahme.

Mit Arbeitgeber-Kommentar