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STRABAG SE

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit Kollegen 45+
3,87
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 114 Bewertern Homeoffice bei 15 von 114 Bewertern Kantine bei 46 von 114 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 114 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 114 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 114 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 114 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 43 von 114 Bewertern Betriebsarzt bei 56 von 114 Bewertern Coaching bei 21 von 114 Bewertern Parkplatz bei 68 von 114 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 48 von 114 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 56 von 114 Bewertern Firmenwagen bei 53 von 114 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 114 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 114 Bewertern Mitarbeiterevents bei 55 von 114 Bewertern Internetnutzung bei 54 von 114 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 114 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Komplettes Management austauschen und nicht die Arbeiter
  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

TOP!

4,62

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Führung und modernes Denken auch an diesem Standort (vgl. BRVZ DE), anpassen an die Wünsche der Mitarbeitenden in Sachen Flexibilität. In anderen Bereichen ist sichtbar, dass das Vertrauen und die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden fehlt.

Pro

Vielfältige Aufgaben, in meinem Bereich tolle und moderne Führung, kollegialer und offener Umgang miteinander, Büros mit 2-3 Personen, hell und gut eingerichtet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote von der Konzernakademie dürfen die Mitarbeiter nutzen. Spezielle Themen aus dem IT-Bereich sind aber hier nicht abgedeckt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhung gibt es durch Erhöhung des Kollektivvertrags. Im Mitarbeitergespräch darf nicht übers Gehalt geredet werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr unflexible: Mo-Do: 07:30-17:00 (1 Stunde Mittagspause ist vom Arbeitsgeber verlangt). Fr: 07:30-13:30. Dabei dürfen Mitarbeiter Arbeitsbeginn bzw. Arbeitsende täglich 1 Stunde verschieben. Allerdings müssen die Mitarbeiter Mo-Do 8,5 Stunden arbeiten, 1 Stunde Mittagspause machen und Freitags kürzer arbeiten. Diese Unflexibilität der Arbeitszeiten macht ein Leben mit Familie und Kind schwer

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Karriere / Weiterbildung

Perfekte interne Weiterbildung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00