Workplace insights that matter.

Login
STRABAG SE Logo

STRABAG 
SE
Bewertungen

548 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

548 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

378 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von STRABAG SE √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Standzeiten Betrug, Sozialleistungen und Steuerbetrug

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Strabag in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut solange ich betr√ľgen l√§sst

Vorgesetztenverhalten

Solange Gut bis man was sagt

Kommunikation

Nur √úberstunden und Ausbeutung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solide Firma mit wechselvoller Vergangenheit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

wo gibt's das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert genau niemanden. Ist aber kein Einzelfall muss man fairerweise sagen.

Kollegenzusammenhalt

verstreute Standorte bringen Vor- und Nachteile

Vorgesetztenverhalten

nobodys perfect


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben STRABAG als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie STRABAG mit 4,08 Sterne bewertet haben.
Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei STRABAG.
Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Pro und Contra

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Strabag in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, gute Entwicklungsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht familienfreundlich auf der operativen Seite

Verbesserungsvorschläge

leistungsbezogene Bezahlung, weniger Freunderlwirtschaft - aber ist immer direktionsabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Entwicklungsm√∂glichkeiten bei STRABAG positiv hervorheben. Ihre Verbesserungsvorschl√§ge nehmen wir sehr gerne mit auf. Wir w√ľnschen Ihnen alles Gute.

unsozial

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei STRABAG AG Hausleiten in Hausleiten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in der Hochsaison die Mitarbeiter extrem fordern und ausn√ľtzen und kurz vor Weihnachten unerwartet k√ľndigen.

Verbesserungsvorschläge

sozialere Denkweise gegen√ľber den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Work-Life-Balance

extremer Leistungsdruck

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist ein Fremdwort

Kommunikation

wenig, meistens ist alles ein großes Geheimnis


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie einen derart schlechten Eindruck von Ihrem Arbeitsumfeld hatten und offensichtlich auch das Verh√§ltnis zu Ihren Kollegen/Kolleginnen nicht das Beste war.
Um Ihre Punkte genauer verstehen zu k√∂nnen, bitten wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Bitte schreiben Sie uns hierf√ľr eine Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu"-Bewertung. Wir werden uns dann pers√∂nlich bei Ihnen melden.

Unzureichende Kommunikation in allen Bereichen und Entscheidungen f√ľhren zu Missstimmung und Demotivation.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strabag AG in Reutte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Obersten einfach √ľber alles dr√ľber fahren

Verbesserungsvorschläge

Personalveränderungen nicht alleine entscheiden, Mehr Kommunikation mit Personal

Arbeitsatmosphäre

Falsche Personalentscheidungen f√ľhren dazu

Vorgesetztenverhalten

zuwendig Kommunikation in allen Bereichen

Kommunikation

Immer vor vollendete Tatsachen gestellt werden

Gleichberechtigung

Frauen kommen nicht weiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KellnerReferentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG

Vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung und Ihre positive R√ľckmeldung zu Flexibilit√§t und Gehalt. Wir bedauern, dass Sie daf√ľr in anderen Punkten weniger zufrieden sind. Um Ihre Punkte genauer verstehen zu k√∂nnen, bitten wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Bitte schreiben Sie uns hierf√ľr eine Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu"-Bewertung. Wir werden uns dann pers√∂nlich bei Ihnen melden. Auch k√∂nnen Sie sich an Ihren zust√§ndigen HR-Consultant wenden und die Angelegenheiten besprechen. Viele Gr√ľ√üe!

Grundsätzlich OK, aber nicht mehr zeitgemäß und verliert daher an Attraktivität als Arbeitsgeber

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STRABAG SE in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Benefits wie zB Verg√ľnstigungen bei div. Reiseanbietern, Autoh√§usern, Einkaufsportalen usw, Parkplatz, Betriebsausfl√ľge, Yoga, Nordic Walking, ....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sh. Verbesserungsvorschläge
an der Spitze sitzen noch zu viele Chefs, die ein verstaubtes Denken haben und nicht mit dem Lauf der Zeit gehen möchten

Verbesserungsvorschläge

ein bisschen mehr mit der Zeit gehen, Homeoffice im ganzen Konzern (wo es möglich ist) anbieten ohne den Mitarbeitern Steine in den Weg zu legen, wenn sie das Angebot gerne nutzen möchten
Fenstertage einarbeiten und nicht f√ľr Freitage immer einen ganzen Urlaubstag abziehen
Verk√ľrzung der Mittagspause auf 30 Minuten
Einf√ľhrung der flexiblen Arbeitszeit/Gleitzeit
Einf√ľhrung von Zeitausgleich

Eine Vereinheitlichung der "guten Punkte des Arbeitgebers" wäre sinnvoll - es ist nämlich ein ein Unterschied, ob man zB in Kärnten oder in Wien sitzt. Grundsätzlich sollte das aber keinen Unterschied machen

Image

Das Image nach Außen hin ist besser als die Realität

Work-Life-Balance

starre Arbeitszeiten, nicht flexibel - hat grundsätzlich den Vorteil, ab 17 Uhr wird der Stift fallen gelassen und man kann gehen - wenn man aber einen längeren Heimweg hat kommt man genau in die Rushhour und am Morgen sitzt man unbezahlte Stunden ab, damit man rechtzeitig hier ist und nicht zu spät kommt aufgrund der fixen Beginnzeit
total veraltet das System - auch 1 Stunde Mittagspause ist total √ľbertrieben, die Mitarbeitern w√ľrden lieber 30 Minuten fr√ľher heim gehen k√∂nnen

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder geworben mit der Academy udgl., aber wirklich weiter kommt man hier nicht

Gehalt/Sozialleistungen

grunds√§tzlich gut, aber nicht an die Branche angepasst, es werden √úberstundenpauschalen ausbezahlt um ungef√§hr auf ein passendes Gehalt zu kommen, was nat√ľrlich aber Auswirkungen auf Urlaub- und Weihnachtsgeld hat
Außerdem muss unterschrieben werden, dass diese Pauschale jederzeit wieder entzogen werden kann...
Wird vermutlich auch bei Mitarbeiterinnen im Mutterschutz/Karenz entzogen - fraglich wie hier dann die weitere Berechnung erfolgt, da es im Regelfall hier um mind. 100 Euro netto monatlich geht
Nachdem mich das aber nicht betrifft, kann ich dazu nichts genaueres sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird f√ľr mein Empfinden etwas √ľbertrieben mit hunderttausend Mistk√ľbel in den B√ľros, aber objektiv betrachtet ist das Umweltbewusstsein sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich OK - offensichtlich aber doch sehr wenig Vertrauen von oben herab


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KellnerReferentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG

Vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie STRABAG als Arbeitgeberin insgesamt eine 4 Sterne Bewertung geben. Allerdings bedauern wir sehr, dass Sie das Gef√ľhl haben, ‚Äěsehr wenig Vertrauen von oben herab‚Äú zu bekommen und ihr Empfinden, dass man mit dem Angebot unserer Konzernakademie nicht wirklich weiterkommt. Es gibt neben dem Angebot der Konzernakademie auch noch weitere M√∂glichkeiten, wie die digitale Lernwelt in myHR. Im ersten Quartal diesen Jahres tritt eine neue Home-Office Regelung in Kraft, welche die Konzernrichtlinie Mobiles Arbeiten abl√∂st, und flexibler ist. Gerne k√∂nnen Sie sich auch an ihre/n zust√§ndige/n HR-Consultant wenden, die Sie bei ihrem Vorhaben, wie Weiterbildung und Beantragung Home-Office unterst√ľtzen/beraten k√∂nnen. Wir w√ľnschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer T√§tigkeit im STRABAG Team.

Etwas schwerfällig(ähnlich einem Amt) aber alles in allem ein solider und guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRABAG AG Wien in Spittal/Drau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Basis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Größe sind alle in einem fixen Schema

Verbesserungsvorschläge

flexibler werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie STRABAG als gute Arbeitgeberin sehen. Allerdings nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschl√§ge gerne auf! Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer T√§tigkeit bei STRABAG. TEAMS WORK.

Corona als Grund f√ľr...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bei Strabag in Krems gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren und ernsthaftes zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Maurer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Strabag in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung als Techniker im Verkehrswegebau

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Strabag in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamwork und die strukturierte Aufteilung der Arbeitsbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es Jahre dauert bis man als vollwertiges Mitglied (Strabagianer) gesehen wird. Karriereaufstieg ging bei mir zu langsam.

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviele Arbeitnehmer bzw Arbeiter aus dem Ausland einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um STRABAG zu bewerten. Es freut uns, dass Sie das Teamwork als so positiv hervorheben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ebenfalls gerne auf. Viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN