Healthcare Strategy Manager - EMEA (w/m/d)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Healthcare Strategy Manager (w/m/d) EMEA, um Wachstumsstrategien für unsere EMEA-Regionen und Länder aktiv mitzugestalten und umzusetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Elevating Health Strategy in der EMEA-Region (Europa, Mittlerer Osten und Afrika), mit potenziellem Fokus auf zentrale Wachstumsfelder wie Schlaganfall- und/oder Krebstherapie.
• Gemeinsam mit unseren regionalen Stakeholdern definieren Sie Wachstumsziele und zentrale Maßnahmen, verfolgen den Fortschritt eng und identifizieren proaktiv Unterstützungsbedarfe, um das Erreichen der Ziele sicherzustellen.
• Sie treiben Business-Development- und Wachstumsinitiativen in allen EMEA-Regionen und Ländern voran und unterstützen diese, einschließlich der EMEA-weiten Weiterentwicklung klinischer Versorgungspfade.
• Sie fördern den Wissensaustausch in Ihren Fokusfeldern über Regionen, Länder und angrenzende Bereiche hinweg.
• Sie steuern Ihre strategischen Prioritäten eigenständig, erkennen Risiken frühzeitig und sorgen für transparente Kommunikation. Dazu gehört auch die Erstellung hochwertiger Unterlagen und Präsentationen für das Top-Management.
• Sie agieren als strategischer Partner und Berater, führen Marktanalysen sowie Analysen von Gesundheitstrends durch und übersetzen die Erkenntnisse in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen für Entscheider auf C-Level.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie hier.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Sie haben langjährige internationale Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Strategie, Gesundheitsversorgung, Vertrieb, Marketing oder Beratung im Gesundheitswesen.
• Darüber hinaus bringen Sie umfassende Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer (Kunden-)Projekte mit, idealerweise auch in funktionsübergreifenden oder organisationsübergreifenden Initiativen, und treten souverän gegenüber C-Level-Kunden und Stakeholdern auf.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis zentraler Gesundheitstrends, klinischer Abläufe, Marktdynamiken sowie Werttreiber und haben nachweislich zu Wachstumsinitiativen beigetragen.
• Sie sind versiert in der Strukturierung und Analyse von Daten sowie in der Erstellung überzeugender Präsentationen und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und Storytelling für Management-Zielgruppen.
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Wachstumschancen sowie in der Unterstützung strategischer Entscheidungs- und Planungsprozesse.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Ihre herausragenden Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf Augenhöhe über unterschiedliche Geschäftsbereiche, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg in einem internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über ein strategisches Mindset und gleichzeitig eine Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Maßnahmen und Initiativen.
• Sie handeln unternehmerisch, sind entwicklungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Can-do-Einstellung.
• Sie sind kreativ, verfügen über starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Fakten und Daten und entwickeln auch unkonventionelle Lösungsansätze.
• Sie sind Teamplayer*in und arbeiten gerne bereichsübergreifend sowie in der Koordination von Teams aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe erkennen Sie Zusammenhänge, leiten passende Handlungsempfehlungen ab und treiben strategische Themen proaktiv voran.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Regionen und zentralen Teams auf und freuen sich auf gelegentliche Geschäftsreisen.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenschultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott.

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