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Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Vor 10 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Die besten Köpfe für die unter­schied­lichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Tech­no­lo­gien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unter­stütze uns: als ambi­tio­nierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Tech­no­lo­gien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Kunden in allen Tech­no­lo­gie­be­rei­chen und für alle Bran­chen und über­zeugen täglich mit fundierter Exper­tise und fach­li­chem Know-how. Als Berufs­er­fah­rene:r unter­stützt du deine Kolleg:innen mit deinem lang­jäh­rigen Know-how und deiner Exper­tise.

Spannende Aufgaben

  • Betreuung und Bera­tung von Fach- und Führungs­kräften in allen perso­nal­re­le­vanten Frage­stel­lungen
  • Über­nahme von Projekten im Perso­nal­wesen
  • Erar­bei­tung und Imple­men­tie­rung von Perso­nal­pro­zessen
  • Rekru­tie­rung neuer Mita­r­beiter:innen und Beset­zung von offenen Stellen
  • Erstel­lung von Arbeits­ver­trägen, Vertrags­än­de­rungen sowie Betriebs­ver­ein­ba­rungen
  • Planung, Koor­di­na­tion und Orga­ni­sa­tion der Perso­nal­ent­wick­lungs­maß­nahmen
  • Ausstel­lung von quali­fi­zierten Arbeits­zeug­nissen

Deine Vorteile bei uns

  • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­pro­gramme
  • Vermö­gens­wirk­same Leis­tungen
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonder­ur­laub, Kinder­gar­ten­zu­schuss, Jubi­lä­ums­zu­wen­dungen u. v. m.
  • Gespon­serte Teil­nahme an Firmen­läufen oder Spor­t­e­vents mit anschlie­ßendem Get-together
  • Fit bleiben mit einer vergüns­tigten Mitglied­s­chaft bei Fitness First
  • Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen
  • Unbe­fris­teter Arbeits­ver­trag
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge

Das bringst du mit

  • Erfolg­reich abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal oder kauf­män­ni­sche Ausbil­dung idea­le­r­weise mit entspre­chender Zusatz­qua­li­fi­ka­tion
  • Berufs­er­fah­rungen in einer vergleich­baren Posi­tion, vorzugs­weise in einem Indus­trie­un­ter­nehmen
  • Fundierte Kennt­nisse im Steuer-, Sozi­a­l­ver­si­che­rungs- und Arbeits­recht sowie im Bereich der Perso­nal­ent­wick­lung
  • Routi­nierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwen­dungen
  • Schnelle Auffas­sungs­gabe, selbst­stän­dige Arbeits­weise und Hands-on-Menta­lität
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kennt­nisse

Lust auf die nächste Heraus­for­de­rung? Dann sollten wir uns unbe­dingt kennen­lernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kenn­ziffer FE69-60642-VS bei Frau Chris­tine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Tech­no­logie nach vorn bringen!

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