Teamleitung Technik Fahrzeugeinrichtung (all genders)
Vor 24 TagenBöheimkirchen
Vollzeit
40.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in bei Würth HandelsgesmbH verdienen
Ø 58.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.700 €71.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Leiter Fahrzeugeinrichtung (m/w/d)
=== Deine Aufgaben ===
Du gibst Technik, Team und Projekten Richtung. Als zentrale Ansprechperson steuerst du die operative Umsetzung in der Fahrzeugeinrichtung und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für sichere, wirtschaftliche und termingerechte Lösungen.
Führung schafft Orientierung. Du führst deine Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, planst ihre Einsätze und entwickelst sie gezielt weiter. Auch Leiharbeitskräfte koordinierst du bedarfsgerecht.
Starke Partner machen gute Arbeit möglich. Du steuerst Einbaustandorte, Einbaupartner und Sub-Lieferanten, überwachst die Qualität und sicherst den Know-how-Transfer. Dabei entwickelst du unser österreichweites Partnernetzwerk kontinuierlich weiter.
Aus Anforderungen werden passende Fahrzeugeinrichtungen. Gemeinsam mit Vertrieb, Technik, Key Account Management und Kunden planst und realisierst du Sonderbauten. Technische Machbarkeiten bewertest du frühzeitig und entwickelst wirtschaftliche, umsetzbare Lösungen.
Du hältst Projekte und Fahrzeuge in Bewegung. Du koordinierst den Fahrzeugdurchlauf sowie Materialvorbereitung, Beschaffung und Sondereinkäufe - insbesondere bei Großfuhrparks und umfangreichen Projekten.
Qualität zeigt sich im täglichen Tun. Du entwickelst das interne und externe Qualitätsmanagement weiter, stellst sichere Arbeitsabläufe und relevante Zertifizierungen wie Ford QCM sicher. Außerdem koordinierst du technischen Support, Reklamationen, Schäden und Eskalationen.
Was gut läuft, darf noch besser werden. Du behältst Ressourcen, Auslastung und Prozessqualität im Blick, stimmst dich mit relevanten internen und externen Schnittstellen ab und setzt konkrete Verbesserungsmaßnahmen um.
=== Dein Profil ===
Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-, Karosserie-, Metall- oder Mechatronikbereich bildet deine fachliche Grundlage.
Erfahrung in der Fahrzeugeinrichtung, im Sonderbau oder in der Montage bringst du ebenso mit wie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
Mehrjährige Praxis in einer technischen Führungs- oder Koordinationsfunktion zeichnet dich aus.
Kenntnisse relevanter Zertifizierungsanforderungen, beispielsweise Ford QCM, sind ein Plus.
Mit MS Office sowie Warenwirtschafts-, Planungs- und Dokumentationssystemen arbeitest du routiniert.
Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit.
=== Vergütung ===
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.
=== Unser Angebot ===
Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess mit praxisorientierter, individueller Einarbeitung für den Service unserer Produkte im KFZ- und Werkstattbereich sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
Mobil und flexibel: Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Würth HandelsgesmbH.
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