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Servicetechniker (m/w/d) Raum Salzburg

Vor 30+ Tagen
Salzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicetechniker:in bei BORA Gruppe Österreich verdienen

Ø 47.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.900 €49.100 €
Was die Firma über den Job sagt

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen im Raum Salzburg, Berchtesgadener Land, Chiemgau

Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten

Technische Analyse des Gerätezustands sowie Dokumentation der Einbausituation direkt beim Kunden

Einweisung, Beratung und Schulung von Kunden und Handelspartnern zu Produktfunktionen

Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten

Dokumentation der Serviceeinsätze vor Ort in Microsoft Dynamics

Durchführung von Technik- und Montage-Workshops

Analyse, Reporting und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Kundenwünschen

Kontinuierliche Erweiterung und Vertiefung der technischen Produktkenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit mobilen Service-Tools

Technische Affinität sowie schnelle Auffassungsgabe

Serviceorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B

Sehr gute Deutschkenntnisse

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab Verlassen der Haustür

Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an

Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke

Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

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