Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Unternehmen: KNAPP AG

Standort: Hart bei Graz

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: Human Resources

Mindestgehalt: 3.415,01 €

#yourmission

Du gestaltest und professionalisierst die globale Compensation & Benefits Landschaft der KNAPP Gruppe und übernimmst dabei die Schlüsselrolle in einer strategischen HR-Initiative:

• Du leitest das unternehmensweite Projekt 'Job Grading“ und verantwortest den Aufbau, die Einführung sowie nachhaltige Verankerung der Job Evaluation in unserer globalen Organisation
• Du entwickelst und etablierst die gruppenweite HR-Domäne Compensation & Benefits
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst Du Gehaltsbänder und Vergütungsstrukturen
• Du unterstützt bei der Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie sowie beim Aufbau eines strukturierten ESG Reportings im HR-Kontext
• Du fungierst als globale Ansprechperson für dieses Thema und stellst deren Effizienz, Qualität und internationale Skalierbarkeit sicher
• Du arbeitest eng mit HR, Finance und internationalen Standorten zusammen

#youareknapp

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit
• Du hast Erfahrung in Job Grading / Job Evaluation Systemen sowie in der Entwicklung von Vergütungsmodellen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und datengetrieben und kannst komplexe Zusammenhänge klar darstellen
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit
• Du hast Erfahrung im Bereich Change Management
• Du kommunizierst souverän und arbeitest gerne in internationalen Teams

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-events
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmens-beteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter-vergünstigungen

Kontakt: Anna Braun, Human Resources Business Partner