Digital Learning Partner*in

Mit den Digital Learning Partner*innen wird an der JKU in der Abteilung Digitale Lehr- und Lernservices eine zentrale, serviceorientierte Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um die digitale Hochschullehre geschaffen. Durch die zielgerichtete Nutzung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz wird die Qualität der Lehre gesteigert. Die Digital Learning Partner*innen fördern Wissensaustausch, koordinieren didaktische und technische Fragestellungen und entwickeln innovative Lehrmethoden in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen. Es werden zwei Stellen besetzt, mit Option auf 20 Stunden bzw. 40 Stunden.

Job Duties

• Aufbau der zentralen Anlauf- und Koordinationsstelle Digital Learning Partner*innen für Fragen zur digitalen Hochschullehre an der JKU
• Aktive Betreuung und Beratung der Lehrenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehrformate
• Vermittlung zwischen Lehrenden und Product Owner*innen insb. in den Fachbereichen des Informationsmanagements zur effizienten Bearbeitung von Anforderungen
• Identifikation von Unterstützungsbedarfen, Erhebung von Anforderungen sowie Sammlung und strukturierte Weitergabe von Feedback aus der Lehrpraxis zur kontinuierlichen Verbesserung digitaler Lehrangebote
• Förderung des Austauschs von Good Practices und innovativen Lehrmethoden innerhalb der JKU; aktive Information über bestehende Angebote
• Aktive Information der Lehrenden über bestehende Angebote (Schulungen, Tools, Informationsmaterial, ...)

Your Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, die*der als Vorbild fungiert, Ownership*innen zeigt, im Team arbeitet und eigenverantwortlich handelt. Erfahrungen in projektübergreifender Zusammenarbeit, proaktiver Problemlösung und selbstständiger Priorisierung bevorzugt
• Ausgeprägte Service‑ und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden und zentralen Stakeholder*innen
• Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in Schnittstellenrollen zwischen Didaktik und Technik
• Verständnis für digitale Hochschullehre, innovative Lehrmethoden und qualitätssichernde Feedbackprozesse
• Fähigkeit, Bedarfe strukturiert zu erheben, aufzubereiten und an Product Owner*innen zur Weiterentwicklung von Services zu übergeben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)

What We Offer

• On the basis of full-time employment (40 hours/week) the minimum salary in accordance with the collective agreement is € 3,450.30 gross per month (14 x per year, CA Job Grade: IVa)
• Stable employer
• Attractive campus environment with good public transportation connections
• Educational and continual educational opportunities
• Paid lunch break
• Broad range of on-campus dining services/healthy meals (organic food at the cafeteria)
• Exercise and sports classes (USI)
• Employee events
• ...and much more

Location: Altenberger Straße 69, 4040 Linz

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum 'Kreis der begünstigt Behinderten' gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen MMag.a Monika Straif, T +43 732 2468 1200, E-Mail: monika.straif@jku.at.zur Verfügung.