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Head of Sales (mwd), Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe, Wien

Vor 3 Tagen
wien
Vollzeit
90.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Head of Sales

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien und bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an, die für die Industrie und Gewerbe im Bereich Produktinnovation, Qualitätsmanagement und Knowhow von entscheidender Bedeutung sind. Mit einer österreichweit flächendeckender Vertriebsmannschaft begleitet man langfristig eine Vielzahl an industriellen Großkunden, wie auch gleichermaßen die breite Landschaft an KMUs bis hin zu einzelnen Gewerbetreibenden. Im Sinne von partnerschaftlicher Zusammenarbeit kooperiert das Unternehmen nicht nur im Inland mit vielen Interessenvertretungen und anderen Netzwerkorganisationen, sondern auch auf europäischer Ebene. Sowohl im Bereich der Digitalisierung als auch in der Nutzung von KI sieht sich das Unternehmen in einem spannenden Entwicklungsprozess und übernimmt eine Pionierrolle in der Branche. Für die Leitung des Außendienst-Teams sowie des Customer Care Bereichs im Innendienst suchen wir nun als Nachfolge eine souveräne Vertriebspersönlichkeit als Head of Sales zum nächstmöglichen Eintritt.

  • eine abwechslungsreiche und vielschichtige Führungsaufgabe in einer mittelgroßen Organisation mit einer Führungsbreite von ca. 20 Personen
  • vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und der Vertiefung Ihrer Netzwerke in den unterschiedlichsten Branchen im In- und Ausland
  • weitreichende Möglichkeiten der Gestaltung und der strategischen Mitarbeit als Head of Sales in einem flachen Führungskreis - gerade in einer unternehmerischen Phase mit Aufbruchstimmung und Veränderung
  • eine gute Mischung aus Präsenz im Markt gemeinsam mit den AußendienstkollegInnen und Zeiten im Office in Wien, sowie fallweise Dienstreisen im europäischen Ausland
  • keine quartalsgetriebene Konzernluft mit hire&fire Mentalität, sondern eine wertschätzende und dennoch zielorientierte Unternehmenskultur
  • neben den strategischen Führungsaufgaben genug Raum für Ihre Verkaufsleidenschaft und Ihr Verhandlungsgeschick in einem vergleichsweise konkurrenzarmen Marktumfeld
  • ein attraktives Gehaltspaket mit Zielprämie sowie Dienstfahrzeug, neben vielen anderen Benefits und einer ausgesprochen kollegialen Teamkultur.
  • eine souveräne Führungspersönlichkeit mit starker Verkaufsorientierung als Role Model im Team in der internen und externen Kommunikation
  • eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch und/oder technisch) auf Universitätsniveau und mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in einer Head of Sales Position
  • fundierte Erfahrungen aus dem Dienstleistungssektor (wie z. B. Medienwirtschaft, Consulting, etc. ggf. SaaS), idealerweise gute Kenntnisse aus einem modernen Change Prozess
  • eine reife Person mit feiner Klinge und Anpassungsfähigkeit an ein buntes Setup aus unterschiedlichen Stake Holdern
  • Struktur, Planung, Forecasting wie auch Routine im modernen Lead Management
  • eine ambitionierte, zielstrebige und erfolgshungrige Persönlichkeit mit Drive und spürbar positiver Grundeinstellung
  • hands-on Umsetzungskompetenz mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsfreude (intern wie extern), Loyalität, Hartnäckigkeit und Teamfähigkeit als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.
  • Sie übernehmen die operative Führungsverantwortung einschließlich der vollen Umsatzverantwortung über alle Vertriebsaktivitäten in einer Mannschaft von circa 20 Personen im Außen- und Innendienst.
  • Sie führen als Vorbild, haben Ihre Kennzahlen im Griff und leben eine durchgehend strukturierte, verbindliche sowie proaktive Arbeitsweise mit Eigeninitiative vor.
  • Sie bespielen unterschiedliche Kanäle im Kundenumgang, verhandeln langfristige Kooperationen und Verträge auf C-Level Ebene gemeinsam mit ihrem Team in ganz Österreich.
  • Sie beteiligen sich an der strategischen Erarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen für die Zukunft, probieren Dinge im Markt aus und liefern wertvolle Inputs aus der Marktsicht ins Business Development.
  • Sie entwickeln Ihre Teams wertschätzend weiter und holen aktiv zukunftsorientierte Kompetenzen ins Unternehmen rein.

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