Deine Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Analyse von Strukturen, Rollen und Prozessen inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Leitung strategischer Organisationsprojekte, inkl. Planung und Umsetzung von Change‑Maßnahmen sowie Steuerung aller relevanten Stakeholder.
• Begleitung von Change- und Adoption‑Prozessen sowie Beratung bei Einführung und Weiterentwicklung von IT‑Tools (Cloud‑Tools, Kollaborationsplattformen).
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie professionelle Erstellung von Konzepten, Maßnahmenplänen, Präsentationen und Moderation von Workshops.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung oder Change‑Management.
• Erfahrung im Change‑ und Adoption‑Management, insbesondere bei der Einführung oder Weiterentwicklung von IT‑Tools.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Hohe Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie Sicherheit im Einsatz professioneller Präsentations‑ und Moderationsmethoden.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick.

Vergütung & Benefits

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Über den Arbeitgeber

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Bewerbungsprozess

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at