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Experte Freie Berufe Tiroler Oberland (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Imst/Landeck
Vollzeit
50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Freelancer in Österreich verdienen

Ø 44.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
11.400 €85.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Veröffentlicht am 22. September 2026

JobID: 18453

'Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Deine Chance bei der Hypo Tirol Bank“

Du möchtest eine spannende Zielgruppe eigenverantwortlich betreuen und aktiv Marktpotenziale erschließen? Du verstehst die Anforderungen von Ärzt:innen, Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Architekt:innen und anderen Freiberufler:innen und möchtest deren erste Ansprechperson in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Tirols werden? Dann bist du bei uns richtig.

Als Experte Freie Berufe für das Tiroler Oberland übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses Kundensegments in deiner Region. Du betreust bestehende Kundinnen und Kunden, gewinnst neue Geschäftsbeziehungen und positionierst die Hypo Tirol Bank als führende Bank für Freie Berufe im Tiroler Oberland.

Dabei kombinierst du persönliche Beratung, aktiven Vertrieb und den Aufbau eines starken regionalen Netzwerks. Gemeinsam mit dem Kompetenzcenter Freie Berufe und den regionalen Geschäftsstellen entwickelst du das Geschäftsfeld nachhaltig weiter.

Werde Teil des Kompetenzcenters Freie Berufe und baue die führende Beratungsplattform für Freiberufler:innen im Tiroler Oberland mit auf. Gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und stärken die regionale Wirtschaft.

Ihre Zukunft bei uns

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Zielgruppe Freie Berufe im Tiroler Oberland.
  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst aktiv neue Kundinnen und Kunden.
  • Du entwickelst individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung, Vorsorge und Vermögensaufbau.
  • Du nutzt Markt- und Kundenpotenziale systematisch und entwickelst daraus konkrete Vertriebsaktivitäten.
  • Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk zu Kammern, Berufsvertretungen, Multiplikatoren und regionalen Entscheidungsträgern.
  • Du repräsentierst die Hypo Tirol Bank bei Veranstaltungen, Branchenevents und Netzwerktreffen.
  • Du arbeitest eng mit den Geschäftsstellen, Produktspezialist:innen und dem Kompetenzcenter Freie Berufe zusammen.
  • Du bringst deine Marktkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Zielgruppenstrategie Freie Berufe ein.

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossene bankfachliche oder wirtschaftliche Ausbildung.
  • Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Firmenkunden-, Kommerz- oder gehobenen Privatkundengeschäft.
  • Ausgeprägtes Interesse an den wirtschaftlichen und privaten Bedürfnissen selbstständiger Berufsträger:innen.
  • Nachweisbare Stärke in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Netzwerken.
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Regionale Verbundenheit und Interesse am Wirtschaftsraum Tiroler Oberland.
  • Mobilität und Flexibilität zählt du deinen Stärken.

Unsere Angebote für Sie

  • Unternehmerische Verantwortung: Du entwickelst die Marktposition der Hypo Tirol Bank bei den Freien Berufen im Tiroler Oberland aktiv mit.
  • Attraktive Zielgruppe: Du betreust erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer mit hohem Beratungsbedarf und langfristigem Potenzial.
  • Großer Gestaltungsspielraum: Du kannst Marktchancen erkennen und eigenständig umsetzen.
  • Starkes Expertennetzwerk: Du arbeitest eng mit Spezialist:innen aus Firmenkunden, Private Banking, Veranlagung und Finanzierung zusammen.
  • Kurze Entscheidungswege: Eine Regionalbank mit hoher Kompetenz vor Ort und raschen Entscheidungen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
  • Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000, - Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
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