HTL Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)

#yourmission

• Du übernimmst die SPS-seitige Begleitung von Testaufbauten lokal im eigenen Betrieb.
• Du konfigurierst und programmierst Siemens-Komponenten und siehst das Testen neuer Technologien als spannende Herausforderung.
• Du erstellst SPS-Programme, simulierst diese im Haus, führst Komponententests durch und rollst die Programme anschließend beim Kunden vor Ort aus.
• In weiterer Folge begleitest du den Probebetrieb der Anlagen bei uns im Haus und betreust notwendige Korrekturen.
• Die Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort sind der folgende Schritt.
• Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit den internationalen Kunden sowie die Schulung von Mitarbeitern vor Ort bilden den Projektabschluss.
• Du unterstützt unsere angrenzenden Fachabteilungen durch dein Wissen und deine Kreativität.
• Das Analysieren, Testen und Protokollieren von erarbeiteten Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Weiters übernimmst du Teile der Projektdokumentation für Kunden sowie für das eigene Unternehmen.
• Die Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen runden dein Aufgabenspektrum ab

#youareknapp

• Du hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares)
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Erfahrung in der SPS-Steuerungen (Siemens Simatic S7, TIA Portal))
• Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik sowie Elektronik sind wünschenswert
• Du hast Lust an fremden Ländern und Kulturen (Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 60%) und die Flexibilität für kurzfristige Einsätze im Störungsfall
• Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise und verfügst über eine Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
• Du hast gute Englischgrundkenntnisse (B2 Niveau)

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.040,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).Abhängig vom Ausmaß der Reisetätigkeit kommen monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto sowie Zulagen biszu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto zum Gehalt dazu.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.