Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Toleranzmanagement in der Produktentwicklung (m/w/d)

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Box- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Produkte bis zu 750 Teile enthalten? Das Toleranzmanagement hilft uns eine kostengünstige und fehlerfreie Fertigung bei konstanter Produktion zu gewährleisten.

DU

• begleitest toleranzrelevante Themen (Schnittstellenanforderung, Montagekonzepte, Referenzsysteme) von der Konzeptphase bis in die Serienproduktion mit den beteiligten Fachabteilungen über den gesamten Produktlebenszyklus bis hin zum End of Life
• führst statistische Toleranzrechnungen und Sensitivitätsanalysen durch und bist für die Entwicklung neuer Standards zur Tolerierung von Bauteilen in der Konstruktionsphase zuständig
• bewertest die Risiken im Bereich Toleranzmanagement in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
• übernimmst die fachliche Entwicklung des Toleranzmanagements bei Blum

WIR

• legen Wert auf ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU mit der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugbau o.Ä.) oder eine einschlägige technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau) mit Berufserfahrung 
• suchen ein Teammitglied, das sich für Toleranzmanagement begeistert und Grundkenntnisse zu Fertigungsverfahren und Fertigungstechnologien in Kunststoffspritzguss und Metallverarbeitung besitzt
• legen Wert auf eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld
• haben ein junges Team von Toleranzmanagern – idealerweise kennst du dich mit Vergabe von Referenzpunktsystemen, in der Anwendung von Form- und Lagetoleranzen sowie dem Umgang mit Normen aus

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du 
• meint gemeinsam voranzukommen – learning on thejob ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt
• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren 
• heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein

Werk 2

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST

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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.