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Key Account Manager Healthcare (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Leinfelden-Echterdingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Key Account Manager:in in IT verdienen

Ø 80.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.700 €141.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Key Account Manager Healthcare (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
#MiteinanderZukunftGestalten

Für dich ist KIS kein Schreibfehler und PACS kein Urlaubsplan?
Perfekt, dann sprechen wir vermutlich dieselbe (digitale) Sprache im Gesundheitswesen - gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der Branche. Wir sind ein modernes IT-Systemhaus mit Fokus auf innovative Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Im Bereich Healthcare begleiten wir Krankenhäuser, Klinikverbünde und medizinische Einrichtungen bei der Digitalisierung ihrer IT-Landschaften - von Infrastruktur und Security bis hin zu modernen Arbeitsplatz- und Kommunikationslösungen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Key Account Manager Healthcare (m/w/d) mit Erfahrung im Krankenhausumfeld und einem guten Netzwerk in der Gesundheitsbranche.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld
  • Bestehende Kontakte und Netzwerk zu Krankenhäusern, Klinikgruppen oder Entscheidern im Gesundheitswesen
  • Verständnis für Prozesse und Herausforderungen im Klinikbetrieb
  • Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen sowie Bereitschaft, sich in technische Lösungen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region

Deine Aufgaben

  • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kunden im Gesundheitswesen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern in Krankenhäusern und Klinikverbünden
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
  • Steuerung komplexer Vertriebsprojekte gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten
  • Beratung unserer Kunden zu modernen IT-Lösungen und Digitalisierungsthemen
  • Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Healthcare-Umfeld

Vorteile

  • Spannende Projekte im Zukunftsmarkt Healthcare
  • Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team aus Vertrieb und Technik
  • Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum diese Position spannend ist:

Das Gesundheitswesen befindet sich mitten im digitalen Wandel. In dieser Rolle verbindest du deine Branchenkenntnis mit innovativen IT-Lösungen und leistest einen aktiven Beitrag zur Modernisierung von Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen.

Du bist Teil eines tollen Teams. Wir sind lebendig, menschlich und voller Möglichkeiten. Wir sind ein IT-Systemhaus mit viel Energie, kurzen Wegen und einer Unternehmenskultur, in der Persönlichkeit wichtiger ist als starre Prozesse, genau daraus entstehen Tempo, Pragmatismus und echte Zusammenarbeit.

Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen - mit Ideen, Eigeninitiative und Humor. Wir glauben daran, dass gute Ergebnisse entstehen, wenn man sich wohlfühlt, offen miteinander umgeht und auch mal gemeinsam lacht.

Warum Bewerber gerne bei uns arbeiten:

  • Echte Gestaltungsmöglichkeiten
    Keine Konzernstrukturen, keine endlosen Freigaben. Wer Ideen hat, kann sie bei uns einbringen und umsetzen.
  • Sympathisches Team statt Ellenbogenkultur
    Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen offen miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
  • Abwechslungsreicher Alltag
    Healthcare-IT ist spannend, anspruchsvoll und relevant. Kein Tag ist wie der andere.
  • Vertrauen statt Mikromanagement
    Wir setzen auf Eigenverantwortung und geben unseren Mitarbeitern Freiraum.
  • Persönlichkeit zählt
    Uns ist wichtig, dass Menschen ins Team passen - nicht nur Lebensläufe.
  • Sinnvolle Projekte
    Unsere Arbeit unterstützt Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen dabei, besser digital arbeiten zu können.
  • Locker, aber ambitioniert
    Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht immer.

Vorteile

Obst und Getränke

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