IT Key Account Manager (m/w/d)

Let's do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• verantwortest die strategische IT-Partnerschaften für verschiedene Gesellschaften der Würth Gruppe, baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern, IT- und Prozessverantwortlichen auf und verstehst die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden, beispielsweise im Umfeld Omnikanalität, Vertriebsautonomisierung, CRM, SFA und WS1-Transformation.
• erkennst zukünftige Bedarfe frühzeitig, übersetzt diese in konkrete Anforderungen und positionierst die Würth IT als proaktiven Lösungspartner.
• bist regelmäßig beim Kunden vor Ort, nimmst an strategischen Steuerungsrunden teil und gestaltest die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den relevanten Stakeholdern.
• stellst sicher, dass vereinbarte IT-Services qualitätsgesichert, termingerecht und im definierten Leistungsumfang erbracht werden,
• führst Service Reviews und Statusgespräche durch und steuerst Eskalationen lösungsorientiert.
• koordinierst bereichsübergreifende Themen zwischen Fachbereichen, Projektteams und Serviceverantwortlichen innerhalb der Würth IT und übernimmst bei komplexen IT-Themen wie WS1-Infrastruktur, Hardware Services die Rolle des internen Treibers und Kommunikators.
• analysierst Servicekennzahlen, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und entwickelst die Partnerschaft zwischen Würth Deutschland und Würth IT kontinuierlich weiter.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• bringst mehrjährige Erfahrung in einer IT-seitigen Account-, Client- oder Demand-Management-Funktion mit - idealerweise in einem Inhouse-IT- oder Shared-Services-Umfeld.
• besitzt ein solides Verständnis für IT-Services, Projektsteuerung, Service Level Agreements (SLAs) und Eskalationsmanagement.
• hast Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften auf Management-Ebene und bist in der Lage, technische Themen verständlich einzuordnen und auf Augenhöhe zu besprechen, ohne dich in technischen Details zu verlieren.
• zeichnest dich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative aus, wartest nicht auf Tickets, sondern gehst proaktiv auf deinen Kunden zu und entwickelst gemeinsam Lösungen.
• verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth