Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Gestern
Karlsruhe
Vollzeit
48.900 € - 57.200 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Inbetriebsetzungstechniker:in in Deutschland verdienen

Ø 53.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.000 €74.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme von Drehleitern
mechanische, elektrische und hydraulische Grundeinstellung von Drehleitersystemen
Umsetzung und Einhaltung von Inbetriebnahmevorschriften unter Zuhilfenahme von elektrischen und hydraulischen Messgeräten sowie firmeninternen Software-Tools
Fehlersuche bzw. -behebung am Komplettsystem
Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen während der Inbetriebnahme

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hydraulik-/ Elektrik-/
Mechanikbereich
Gute Microsoft Office-Kenntnisse
Erwünscht: Führerschein Klasse C

Weitere Infos

Was dich erwartet:

Ein fesselndes Produkt - durch deine aktive Mitgestaltung kannst du direkten Einfluss nehmen und Erfolge werden spürbar
Teamorientierte Führungskultur mit regelmäßigem Feedback
Individuelle Weiterbildung sowie hohe Aufstiegschancen
Ein spannendes und internationales Umfeld
Attraktive Vergütung nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Monatliche, leistungsbasierte Zusatzvergütung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
35-Stunden-Woche
Vereinbarkeit von Kind und Beruf
Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und eigenen Parkplätzen (kostenfreies Parkhaus)
Essenszuschuss für unsere Betriebskantine
Betriebliche Sozialleistungen z.B. betr. Altersvorsorge und betr. Krankenversicherung u.v.m. (z.B. Bikeleasing)

Gehaltsspanne: 48.900 € - 57.200 €

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Kontaktperson: Maximilian Hutzel
  • Jobs, die Leben retten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebskantine
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Aus-, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
  • Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
  • Firmen-, Sport- & Kulturevents

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