Marktleiter Trainee (alle Geschlechter)
Vor 21 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte verdienen
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Deine Aufgaben
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest als Marktleiter:in Trainee bei OBI alles machbar machen? Dich erwartet ein abwechslungsreiches Trainee-Programm, in dem du nicht nur unterschiedliche Abteilungen, sondern auch unterschiedliche Märkte kennenlernst. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Ziel ist es, dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
- Du lernst im Rahmen unseres 'on the job“ Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Baumarkt kennen.
- Du arbeitest aktiv in allen Verkaufsbereichen mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
Dein Profil
Alles machbar, wenn
- du bereits erste Führungserfahrung im Handel hast.
- du über unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung verfügst.
- du hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke besitzt und ein sicheres Auftreten hast.
- du ein:e empathische:r Teamplayer:in mit motivierendem Mindset und Hands-on-Mentalität bist.
- du perfekte Umgangsformen hast, kommunikativ und begeisterungsfähig bist.
- du auch gerne und sicher am PC arbeitest, insbesondere mit Google Workspace.
Vergütung & Benefits
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von € 56.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 35.490,- brutto). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Marktleiter Trainee (alle Geschlechter)
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest als Marktleiter:in Trainee bei OBI alles machbar machen? Dich erwartet ein abwechslungsreiches Trainee-Programm, in dem du nicht nur unterschiedliche Abteilungen, sondern auch unterschiedliche Märkte kennenlernst. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Ziel ist es, dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
Aufgaben
- Du lernst im Rahmen unseres 'on the job“ Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Baumarkt kennen.
- Du arbeitest aktiv in allen Verkaufsbereichen mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
Profil
Alles machbar, wenn
- du bereits erste Führungserfahrung im Handel hast.
- du über unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung verfügst.
- du hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke besitzt und ein sicheres Auftreten hast.
- du ein:e empathische:r Teamplayer:in mit motivierendem Mindset und Hands-on-Mentalität bist.
- du perfekte Umgangsformen hast, kommunikativ und begeisterungsfähig bist.
- du auch gerne und sicher am PC arbeitest, insbesondere mit Google Workspace.
Wir bieten
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von € 56.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 35.490,- brutto). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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