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SAP Senior/Lead Developer HCM (w/m/d)

Vor 26 Tagen
Wien
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Österreich verdienen

Ø 57.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €85.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Konzeption und technische Realisierung von SAP HCM Lösungen sowie Verantwortung für Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen
  • Neu-Implementierung und Betreuung von bestehenden Self-Services in Fiori
  • Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse
  • Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.
  • Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen
  • Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.
  • Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
  • Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.
  • Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote

Das solltest du mitbringen:

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP HCM und Kenntnisse mit Fiori/UI5 sowie OData wünschenswert
  • Erfahrung im Rahmen der Entwicklung und Implementierung von SAP Self-Services in Fiori
  • Abgeschlossene Zertifizierung oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
    • C_HCMP_2311 SAP HCM for SAP S/4HANA oder C_THR12_2311 SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA
    • C_ABAPD Back-End Developer ABAP Cloud
  • Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Modulen von SAP HCM und SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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