Sales Manager (m/w/d) - Außendienst für Großkunden in den Regionen Mannheim, Heidelberg, Frankfurt, Karlsruhe

Vor 30+ Tagen
Mannheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Maschinenbau verdienen

Ø 105.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.300 €179.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Technik trifft Vertrieb: Deine Chance als Sales Manager!

Wir suchen technikaffine Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden in der Region Mannheim, Heidelberg, Frankfurt und Karlsruhe für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich Bau.
Du möchtest Deine Kunden begeistern und für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für Deine weitere Karriere bei uns und bewerbe Dich bei uns.

Dein Profil

  • Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen oder der strategischen Unternehmensberatung
  • Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
  • Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
  • Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
  • Branchenerfahrung: Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
  • Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um die besten Erfolge zu erzielen
  • Mobilität wünschenswert

Impressum

Du fragst Dich, wann der richtige Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt!

Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit - wir freuen uns daher auch über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Kontakt: Human Resources | Katharina Sauer | Hilti Deutschland AG

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Hilti Thüringen (Österreich).

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