Teamleiter:in WAG-Compliance

Warum Wir:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Miteinander gelebt werden
• Raum für Entwicklung: Wir begleiten dich mit gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf deinem Karriereweg
• Nachhaltig unterwegs: Wir übernehmen deine Kosten für öffentliche Verkehrsmittel ab 2 km
• Essenszuschuss - 6 Euro für deine Mittagspause
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• dasRAIQA als Arbeitsort - mehr dazu im Erstinterview
• Mitarbeiter:innenkonditionen
• Betriebssportgemeinschaft mit verschiedenen Aktivitäten wie Padel-Tennis, Klettern, Bowling, Pilates und vieles mehr

Deine Aufgaben bei uns:

• Leadership: Sicherstellung effizienter Teamabläufe durch klare Aufgaben- und Prioritätensetzung, laufende Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Entwicklungen (WAG, FMA, EBA, EZB) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Überwachung & Kontrolle: Laufende Überprüfung der Einhaltung des WAG 2018 und relevanter MiFID-II-Vorgaben sowie Durchführung und Dokumentation von Compliance-Kontrollen
• Beratung: Beratung von Entscheidungsträger:innen und Fachabteilungen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ESG-Reporting, Product Governance), zentrale Ansprechperson für WAG-Compliance sowie fachlicher Austausch mit den Raiffeisenbanken in Tirol
• Risikomanagement: Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Identifikation potenzieller Interessenkonflikte
• Reporting: Erstellung von Berichten für Entscheidungsträger:innen sowie Kommunikation mit externen Prüfern und/oder Behörden
• Schulung: Erstellung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen und Förderung des Compliance-Bewusstseins

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Bank- oder Kapitalmarktrecht)
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, internen Audit oder bei einer Aufsichtsbehörde
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im österreichischen und europäischen Wertpapieraufsichtsrecht (WAG, BörseG, MiFID II/MiFIR, MAR)
• Persönlichkeit: Hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Über uns:

Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch.

Aus- und Weiterbildung

Homeoffice

Mitarbeiter:innen Konditionen

Essenszuschuss

faires Gehalt