Leiter Service-Kompetenzcenter Raumsysteme (m/w/d)

Vor 12 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Serviceleiter:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 62.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.800 €97.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich Raumsysteme einen Leiter (m/w/d) für unser Service-Kompetenzcenter in Berlin-Hohenschönhausen.


DARAUF HABEN SIE LUST


  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der am Standort tätigen Mitarbeiter und steuern externe Dienstleister und Subunternehmer
  • Sie optimieren und überwachen die Betriebsabläufe und stellen eine qualitativ hochwertige Abwicklung administrativer Tätigkeiten sicher, wie z.B. die Kalkulation von Umbauten / Rückbauten sowie Reparaturen an Containern
  • Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für die zeitgemäße Vorbereitung von Containeranlagen und tragen dabei die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Kostenverrechnung Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen von Maschinen und technischen Hilfsmitteln sowie die Umsetzung und Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen an ihrem Standort
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Immobilienanliegen am Standort und koordinieren die Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung
  • Sie entwickeln zusammen mit den weiteren Standorten Prozesse und Ressourceneinsatz kontinuierlich weiter
  • Im Rahmen regelmäßiger Besuche der KC-Standorte unterstützen Sie die Teams bei technischen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. Dabei fördern Sie den standortübergreifenden Austausch

DAS WÜNSCHEN WIR UNS


  • Führungserfahrung & Fachwissen - Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit mehrjähriger Führungsverantwortung. Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme sind wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Ausbildung - Abgeschlossene technisches Studium, Techniker-/Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot
  • Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Auch in Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen
  • Kundenorientierung - Die Zufriedenheit unserer Kunden ist auch Ihr persönlicher Antrieb
  • Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. Ihr Führungsstil ist pragmatisch, verbindlich und geprägt von Ihrer Hands-on-Mentalität
  • Der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen Affinität für digitale Tools mit

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN


  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld - Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
  • Mit Zeppelin wachsen - Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung - Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie
  • Gesundheit und Bewegung - Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
  • Wir bauen auf Vielfalt - Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft -Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern

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