Manager Sea Cargo Taiwan

Vor 30+ Tagen
Klagenfurt am Wörthersee
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann bei cargo-partner GmbH verdienen

Ø 45.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.300 €58.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Descriptions of Key Responsibilities/ Tasks:

  1. To perform the most challenging tasks in the area of sea cargo shipments, booking and delivering of shipments
  2. To make decisions on FCL/LCL development strategies ( inbound & outbound trades) on country level
  3. To maintain agents relationship in accordance with company policy
  4. To create SOP’s (Standard Operating Procedures)
  5. To handle pricing & calculation and make offers to customers
  6. To coordinate and work close with local sales teams, special sales actions
  7. To accept offers and optimizes the organization of transport
  8. To be responsible for monthly results of the department
  9. To monitor KPI for the department
  10. To select service provider and monitor the cost
  11. To handle daily operations for project shipments and VIP accounts
  12. To monitor the completion of procedure for dispatching and delivering of shipments (entering electronic data, cover of insurance etc.)
  13. To monitor timely invoicing and payments
  14. To monitor the keeping of budget lines
  15. To develop improvement initiatives of continuous business success
  16. To make analysis of request (credit worthiness of the Company)
  17. To set target with the department and monitor the achievement
  18. To provide customer service and keep contact with agents
  19. To adjust complaints - Trouble Shooting
  20. To handle claims together with legal department
  21. to issue obligatory instruction, directives and information in his/her field of responsibility and monitor compliance and performance
  22. To be responsible for personnel leadership within the department
  23. To coordinate within the department and with other departments and countries within the Company
  24. To train and mentor high potentials in operations and sales
  25. To take up additional assignments/tasks as required to meet with the Company needs.

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