Mitarbeiter interne Kommunikation (w/m/d) - Fokus: Intranet Migration.
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Mitarbeiter interne Kommunikation (w/m/d) - Fokus: Intranet Migration.
Unternehmen: Helvetia
Bereich: Marketing / Kommunikation, Human Resources
Beschäftigungsart: Vollzeit
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Aktuell suchen wir nach einer motivierten Persönlichkeit, die sich bei unserer Intranet Migration aktiv einbringen und neue Strukturen und Inhalte aufbauen möchte.
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Aufgaben
- Du gestaltest die Zukunft unseres Intranets aktiv mit und unterstützt uns bei der Einführung einer neuen, modernen Informations- und Kommunikationsplattform.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du eine nutzerorientierte Informationsarchitektur und begleitest die Unternehmensbereiche im Veränderungsprozess.
- Du analysierst bestehende Inhalte, planst und koordinierst deren Migration ins neue System und stellst Qualität, Aktualität und Benutzerfreundlichkeit sicher.
- Du unterstützt beim Aufbau neuer Intranetseiten und bereitest Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht auf.
- Du bringst Ideen ein, wie Informationen und Services für unsere Mitarbeitenden intuitiv, effizient und attraktiv gestaltet werden können.
- Du unterstützt das Projektmanagement und behältst Termine, Aufgaben und Meilensteine im Blick.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienmanagement, Marketing, Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit an Digital-, Web-, Intranet- oder Kommunikationsprojekten.
- Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.
- Ausgeprägtes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Gestaltung und digitale Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten.
- Organisations- und Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
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