Teamlead Global HR Systems and Data (m/w/d), ab 30 Std./Woche

Teamlead Global HR Systems and Data (m/w/d), ab 30 Std./Woche

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
• Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten
• Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
• Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
• Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sicherstellung der Datenqualität
• Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, HR, Controlling,
• Vergleichbare Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• SAP-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme
• Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau moderner, datengetriebener HR- Strukturen
• Professionelles und sicheres Auftreten

Weitere Infos

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 80.000,- (Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Kontaktperson: Mag. Bianca Köck

• Jobs, die Leben retten
• Kinderbetreuungseinrichtung
• Betriebskantine
• Einkaufsvergünstigungen
• Aus-, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
• Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
• Firmen-, Sport- & Kulturevents