Controller*in (w/m/d)

Controller*in (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Du gestaltest die Transformation unserer Finanz- und Controllingprozesse im Rahmen der SAP S/4HANA-Weiterentwicklung aktiv mit
• Du entwickelst datenbasierte Analysen und Dashboards, die als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen dienen
• Du entwickelst moderne Reporting- und BI-Lösungen mit Power BI
• Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung der immOH! Gruppe und unterstützt das Management mit entscheidungsrelevanten Informationen
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die immOH! Gruppe, analysierst Abweichungen zum Wirtschaftsplan und verantwortest das quartalsweise Konzernreporting an die Konzernleitung gemäß den vorgegebenen Reporting-Standards
• Du koordinierst den Planungsprozess innerhalb der immOH! Gruppe und führst die Einzelpläne zu einer integrierten Wirtschaftsplanung zusammen und plausibilisierst das Gesamtergebnis
• Du bringst neue Ideen und Best Practices in die Weiterentwicklung unseres Controllings ein

• Du bringst Erfahrung mit SAP (vorzugsweise S/4HANA), Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Planungstools mit
• Dich zeichnet eine hohe Affinität für digitale Lösungen, Datenanalyse und Prozessoptimierung aus
• Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Rechnungswesen
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern und trittst als Sparring-Partner*in für Fachbereiche und Management auf
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.300,00 (All-In-Vereinbarung) brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrages für Angestellte des Metallgewerbes, Verwendungsgruppe IV nach 6 VWGJ), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.