HR Business Partner international (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unter­schied­lichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Tech­no­lo­gien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unter­stütze uns: als ambi­tio­nierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Tech­no­lo­gien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Kunden des Maschi­nen­baus und über­zeugen täglich mit fundierter Exper­tise und fach­li­chem Know-how. Als Berufs­er­fah­rene:r unter­stützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Exper­tise.

Das ist zukünftig dein Job

• Du betreust Führungs­kräfte im euro­pä­i­schen Ausland (z. B. Frank­reich, Italien, UK, Schweden) sowie Execu­tives welt­weit vertrau­ens­voll in allen HR-Fragen
• Dabei berück­sich­tigst Du stets die jewei­ligen nati­o­nalen gesetz­li­chen, arbeits- und tarif­recht­li­chen Rahmen­be­din­gungen
• Verän­de­rungs­pro­zesse gestal­test Du aktiv mit und entwi­ckelst passende Perso­nal­ent­wick­lungs­maß­nahmen
• In der Perso­nal­pla­nung bringst Du Dich konzep­ti­o­nell und operativ ein
• Change-Manage­ment-Themen beglei­test und initi­ierst Du eigen­ständig
• Du unter­stützt bei der Umset­zung der globalen HR-Stra­tegie und über­nimmst Verant­wor­tung für einzelne HR-Projekte - von der Planung bis zur Umset­zung
• Eine enge Zusam­me­n­a­r­beit mit HR-Schnitt­stellen sowie Perso­na­l­ver­tre­tungen ist für Dich selbst­ver­ständ­lich

Deine Vorteile bei uns

• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Satte Rabatte mit Einkaufs­ver­güns­ti­gungen, z. B. bei Reisen, Elek­tronik oder Autos
• Fach­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
• Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen
• Sonder­ur­laub für wich­tige private Anlässe, z. B. Hoch­zeit, Umzug, Geburt
• Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen

Das bringst du mit

• Abge­schlos­senes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Sozi­al­wis­sen­schaften oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion
• Mindes­tens fünf Jahre Erfah­rung als HR Busi­ness Partner:in, idea­le­r­weise im inter­na­ti­o­nalen Umfeld
• Fundierte Kennt­nisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebs­ver­fas­sungs­recht
• Erfah­rung im Umgang mit modernen HR-Instru­menten sowie idea­le­r­weise im Change Manage­ment
• Du über­zeugst durch Bera­tungs­kom­pe­tenz, ein souve­ränes Auftreten und ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke
• Eine struk­tu­rierte, ergeb­ni­s­o­ri­en­tierte Arbeits­weise sowie Konflikt­lö­sungs­fä­hig­keit und Team­geist zeichnen Dich aus
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kennt­nisse sind ein Plus
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kenn­ziffer FE88-85083-HN bei Frau Ange­lika Unger. Alles über unseren Bewer­bungs­pro­zess erfährst du auf unserer Website im Bewer­ber­be­reich. Wir freuen uns auf dich!