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HR Business Partner (all genders)

Vor 25 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Internet verdienen

Ø 54.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.200 €81.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Dein Wirkungsfeld

  • Als HR Business Partner (all genders) begleitest du als vertrauensvolle Ansprechperson in allen People‑ und Organisationsthemen eine spezifische Abteilung der valantic und übernimmst zugleich strategische Aufgaben auf übergeordneter, divisionaler Ebene
  • In Organisationsentwicklungs‑ und Change‑Initiativen arbeitest du eng mit Führungskräften und Teams zusammen und gestaltest gemeinsam Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit
  • Du unterstützt den gesamten Employee Life Cycle: von Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen über Zielvereinbarungen bis zu Talent‑ und Nachfolgeplanung. Außerdem förderst du eine wertschätzende, faire und transparente Kultur
  • Du treibst Learning‑Themen voran, konzipierst mit Kolleg*innen aus unserem L&D Team passende Lernpfade, Trainings und Mentoring‑Formate und sorgst dafür, dass individuelle Stärken und Entwicklungswünsche berücksichtigt werden
  • Du arbeitest in Projekten mit HR, Management und Projektteams zusammen, sorgst für kooperative Abstimmung, konstruktive Konfliktlösung und eine inklusive, respektvolle Zusammenarbeit
  • Bei Fragen zur Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen bringst du deine Erfahrung mit Beteiligungskonzepten ein und unterstützt eine vertrauensvolle, faire Kooperation

Was Dich auszeichnet

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR- oder Business Partner Rolle in Enterprise- oder Scale-up-Organisationen oder in der Beratung und kennst die Herausforderungen moderner Transformations- und Wachstumsszenarien
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management und im Employee Performance Cycle und hast bereits Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen begleitet
  • Du bist sprachgewandt, kommunikationsstark und fühlst dich wohl darin, Workshops, Dialogformate und Meetings zu moderieren
  • Du arbeitest belastbar, zuverlässig und ganzheitlich denkend, behältst bei mehreren Themen den Überblick und bleibst gleichzeitig zugewandt und hilfsbereit
  • Du bist lernfähig, motivierend und offen für digitale Tools und Frameworks
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch und fühlst dich in dynamischen, international geprägten Umfeldern wohl

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit, in der du Unternehmertum, Fairness und Partnerschaft aktiv mit Leben füllst
  • Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß

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