Traineeprogramm Filialleitung - 38,5 Std./Wo - 7210 Mattersburg, Fachmarktzentrum 3
Vor 30+ TagenMattersburg
Vollzeit
3.060 € / Monat (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter-Assistent:in in Handel verdienen
Ø 39.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.500 €56.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung € 3.060,- brutto/Monat - (Basis Vollzeit inkl. ÜP) mit Aussicht auf mehr bei guter Leistung
- Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung)
- Lernen, das bewegt: Praxis, Training und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen - ergänzt durch interessante Seminare und Coaching
- Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
- Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
- Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
- Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zählt
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Profil:
- Abgeschlossene Matura, Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
- Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
- Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Aufgaben:
- Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
- Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
- Praxis & Weiterbildung: Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie Erarbeitung eines Projektes
- Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Spar.
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