Mitarbeiter*in für den Fachbereich Öffentliche Beleuchtung

Öffentliche Beleuchtung - Technische Projektbegleitung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.570,00* (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Die öffentliche Beleuchtung ist ein wichtiger Bestandteil der städtischen Infrastruktur. Sie sorgt für Orientierung und Sicherheit im öffentlichen Raum und verbindet moderne Technik mit einem sichtbaren Beitrag zur Lebensqualität in unserer Stadt. Für unseren Fachbereich Öffentliche Beleuchtung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und gerne eigenverantwortlich arbeitet.

Sie haben eine technische Ausbildung - idealerweise im Bereich Elektrotechnik - und möchten Ihr Wissen in einem abwechslungsreichen und praxisnahen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten für die öffentliche Infrastruktur der Stadt Linz mitzuwirken.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen im öffentlichen Raum
• Begleitung von Projekten von der ersten Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
• Technische Betreuung und Aufsicht der Instandhaltung der öffentlichen Beleuchtungsanlagen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs-, Erneuerungs- und Modernisierungsprojekten
• Bauaufsicht und technische Projektbegleitung während der Realisierung
• Abstimmung mit ausführenden Unternehmen, Planungsbüros, internen Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Vergabe-, Bestell- und Rechnungswesen
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Berichten, Protokollen, Stellungnahmen und Projektdokumentationen
• Teilnahme an Koordinations- und Projektbesprechungen
• Beurteilung technischer Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungen im Bereich der öffentlichen Beleuchtung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z. B. HTL, Fachschule, Meister- oder vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau)
• Interesse an technischen Anlagen, Beleuchtung und öffentlicher Infrastruktur
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Projektabwicklung, Bauleitung oder im technischen Anlagenbereich
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft, sich in neue technische und organisatorische Themen einzuarbeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

*) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein 'Notfallmama“, Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorauswahl

Vorstellungsgespräche

Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Ing. Christian Humer MSc MBA (0732 7070-3406), Abteilungsleiter öffentliche Beleuchtung und Verkehrstechnik, wenden.

Bewerbungsende 19.11.2026

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