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Personalverrechner:in (all genders)

Vor 4 Tagen
Wien und Krems
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Österreich verdienen

Ø 54.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.200 €81.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Forvis Mazars ist ein weltweit führendes Professional Services-Netzwerk. In Österreich sind wir mit mehr als 240 Expert:innen an zwei Standorten vertreten und betreuen sowohl lokale als auch globale Unternehmen.

Belong - Darum Forvis Mazars:

  • Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um deine Arbeit optimal an deinen Alltag anzupassen.
  • Keine All-in Verträge: Überstunden können anfallen, aber bei uns werden sie entweder fair bezahlt oder du bekommst Freizeit zum Ausgleich.
  • Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen.
  • Benefits on top: Essenszuschuss, Job- und Klimaticket-Zuschuss uvm.

Grow & Impact - Das erwartet dich in deiner Rolle:

  • Du wickelst die Personalverrechnung für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit verschiedenen Kollektivverträgen eigenständig ab.
  • Du berätst unsere Klient:innen laufend in allen Fragen rund um die Personalverrechnung.
  • Du erstellst monatliche Auswertungen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Darstellung der Daten.
  • Du kommunizierst laufend mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW oder HAK) sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Tools

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit, weshalb wir auch explizit Berufserfahrene aus allen Generationen ansprechen.

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