Responsable SEA

Des insights à l’action. De la marque à l’impact !

Le rôle garantit l’excellence mondiale en Search Engine Marketing (SEM) en définissant le cadre SEM, en pilotant la feuille de route, en guidant l’exécution sur les marchés et en maximisant le retour sur investissement de l’ensemble des investissements en recherche payante. Positionné à l’intersection du marketing digital, de l’analytique et de la technologie, ce rôle agit comme l’orchestrateur central de la performance SEM et du développement des expertises à l’échelle de l’organisation.

Au‑delà de la recherche payante, le Head of Search Engine Marketing est également responsable de la stratégie mondiale de Search Engine Optimization (SEO) de Hilti. Cela inclut l’amélioration de la visibilité organique, la génération de trafic non payant et l’alignement des contenus avec les meilleures pratiques afin d’optimiser les classements sur les principaux moteurs de recherche.

En outre, le rôle pilote les initiatives de Generative Engine Optimization (GEO), en s’appuyant sur les plateformes de recherche basées sur l’IA et les technologies génératives afin de garantir que les contenus de Hilti soient visibles, accessibles et mis en avant dans les nouvelles expériences de recherche propulsées par l’intelligence artificielle.

En intégrant le SEM, le SEO et le GEO, cette fonction maximise la présence de Hilti à la fois dans les environnements de recherche digitale traditionnels et de nouvelle génération, contribuant ainsi à la croissance du business et à l’innovation.

Vos atouts pour ce poste

Expérience

• Solide expérience en Search Engine Marketing, avec un leadership démontré dans la gestion de programmes de paid search à fort budget et multi-marchés.
• Excellente expertise en marketing digital à la performance et en analyse de données.
• Expérience confirmée dans la direction d’équipes transverses et la gestion d’agences externes.

Compétences & expertises

• Expertise fonctionnelle approfondie des plateformes SEM (Google Ads, Bing Ads, YouTube) et des outils d’analytics.
• Forte capacité d’analyse, d’interprétation des données et de prise de décision.
• Capacité à traduire des données de performance complexes en recommandations business claires et actionnables.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, tous niveaux de séniorité confondus.
• Leadership affirmé, posture de coach, et capacité à faire monter en compétence l’organisation.
• Connaissance des moteurs de recherche basés sur l’IA générative, de la recherche conversationnelle et des algorithmes de modèles de langage (LLM).
• Compréhension du prompt engineering et de l’optimisation des requêtes pour la génération de résultats de recherche pilotés par l’IA.
• Capacité à analyser et adapter les stratégies SEO pour les nouvelles plateformes de recherche GenAI, notamment l’optimisation des contenus pour les résumés et citations générés par l’IA.
• Maîtrise de l’exploitation des données structurées, du balisage schema et des graphes de connaissances pour améliorer la visibilité dans les environnements de recherche GenAI.
• Sensibilité aux enjeux éthiques et aux biais potentiels des recommandations et contenus générés par l’IA.
• Forte appétence pour l’apprentissage continu afin de rester à jour sur les avancées rapides des technologies d’IA générative et leurs impacts sur le search et les bonnes pratiques SEO.

Mindset & style de travail

• Orienté business, impact et client.
• À l’aise dans un environnement matriciel avec de multiples parties prenantes.
• Agile, collaboratif et proactif dans la conduite du changement et l’adoption de nouvelles pratiques

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l’équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être - 'Making Construction Better' (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.