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Payroll Spezialist (m/w/d) Personalwesen

Vor 7 Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen

Ø 54.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €79.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Payroll Spezialist (m/w/d) Personalwesen

Die besten Köpfe für die unter­schied­lichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Tech­no­lo­gien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Kunden in allen Tech­no­lo­gie­be­rei­chen und für alle Bran­chen und über­zeugen täglich mit fundierter Exper­tise und fach­li­chem Know-how.

Diese Herausforderungen übernimmst du

  • Durch­füh­rung der Entgel­t­ab­rech­nung unter Einhal­tung aller gesetz­li­chen und tarif­ver­trag­li­chen Vorgaben für einen defi­nierten Bereich inkl. aller vor- und nach­ge­la­gerten Tätig­keiten
  • Erfas­sung und Prüfung abrech­nungs­re­le­vanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozi­a­l­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Krite­rien
  • Beglei­tung, Betreuung und Bera­tung bei perso­nal­re­le­vanten sowie arbeits- und tarif­recht­li­chen Frage­stel­lungen
  • Bea­r­bei­tung und Betreuung von Zusatz­themen wie Vertrags­wesen, Arbeits­zeug­nisse, betrieb­liche Alters­vor­sorge, indi­vi­du­elle Zulagen, Dienst­wagen etc.
  • Durch­füh­rung des Melde- und Beschei­ni­gungs­we­sens
  • Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung der HR-Prozesse entlang des Employee Life­cycle

Das erwartet dich bei uns

  • Satte Rabatte mit Einkaufs­ver­güns­ti­gungen, z. B. bei Reisen, Elek­tronik oder Autos
  • Fach­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
  • Fit bleiben mit einer vergüns­tigten Mitglied­s­chaft bei Fitness First
  • Viel Flexi­bi­lität durch die Möglich­keit, mobil zu arbeiten
  • Unter­stüt­zung bei der Kinder­be­treuung durch Kita­zu­schuss
  • Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubs­geld im Gepäck

Unsere Erwartungen an dich

  • Abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Ausbil­dung, idea­le­r­weise mit Weiter­bil­dung zum Perso­na­l­fach­kauf­mann (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in der eigen­ver­ant­wort­li­chen Durch­füh­rung der Entgel­t­ab­rech­nung
  • Sehr gute Kennt­nisse im Lohn­steuer- und Sozi­a­l­ver­si­che­rungs­recht
  • Erfah­rung in der Perso­nal­be­treuung und Perso­na­l­abrech­nung
  • Gute und sichere Kennt­nisse in der Perso­na­l­ad­mi­nis­tra­tion in SAP HCM
  • Aus­ge­prägtes Zahlen­ver­ständnis sowie Freude an der Weiter­ent­wick­lung von HR-Prozessen
  • Team­fä­hig­keit, Sorg­falt und ein hohes Maß an Diskre­tion
  • Freude an der Zusam­me­n­a­r­beit mit internen Schnitt­stellen wie Recrui­ting, HR-Control­ling, HR Busi­ness Partner:innen und dem Betriebsrat
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Viel­falt, von Expert:innen, die ihre unter­schied­li­chen Stärken für die gemein­samen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kenn­ziffer FE33-05279-K bei Frau Johanna Koops. Das nächste Level wartet auf dich!

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