Specialist Compensation & Benefits Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Payrollspezialist
- Payrollspezialistin
- Lohnspezialist
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 2.667 Angaben
Ø 54.700 €
Durchschnittsgehalt
39.300 €81.100 €
Ø 53.700 €
1.893 Angaben
Ø 58.200 €
529 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 11. September 2026
Wie hoch ist das Specialist Compensation & Benefits Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 54.700 € brutto jährlich – das zeigen 2.667 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 4.558 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 39.300 € und 81.100 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 58.200 € und Frauen 53.700 € pro Jahr. Was du konkret als Specialist Compensation & Benefits verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
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Specialist Compensation & Benefits Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Specialist Compensation & Benefits mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 46.500 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 48.800 €, während Frauen mit 45.600 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 7%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Specialist Compensation & Benefits durchschnittlich 62.100 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 15%. Dann verdienen Männer 70.400 € und Frauen 60.100 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Specialist Compensation & Benefits (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 46.100 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 51.200 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Specialist Compensation & Benefits ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 60.900 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 67.800 € brutto pro Jahr.
Jobs als Specialist Compensation & Benefits
Gehalt als Specialist Compensation & Benefits nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Specialist Compensation & Benefits in München | 60.300 € | 44.900 € - 87.500 € | Jobs in München |
| Specialist Compensation & Benefits in Frankfurt am Main | 59.700 € | 43.100 € - 87.100 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| Specialist Compensation & Benefits in Stuttgart | 59.200 € | 44.100 € - 82.800 € | Jobs in Stuttgart |
| Specialist Compensation & Benefits in Hamburg | 57.000 € | 42.700 € - 81.200 € | Jobs in Hamburg |
| Specialist Compensation & Benefits in Düsseldorf | 56.400 € | 41.700 € - 81.700 € | Jobs in Düsseldorf |
| Specialist Compensation & Benefits in Nürnberg | 53.100 € | 35.000 € - 81.300 € | - |
| Specialist Compensation & Benefits in Köln | 52.800 € | 41.200 € - 73.600 € | Jobs in Köln |
| Specialist Compensation & Benefits in Berlin | 51.000 € | 36.000 € - 75.900 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Specialist Compensation & Benefits mit der höchsten Vergütung ist die Position als Lohnverantwortliche:r mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 64.200 € brutto. Wenn ein:e Specialist Compensation & Benefits den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 27.7%, für eine Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Specialist Compensation & Benefits häufig wechselt, ist der Beruf als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in. Derzeit gibt es 18.197 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Specialist Compensation & Benefits beträgt 54.700 € brutto.
• Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 4.558 €.
• Als Specialist Compensation & Benefits kannst du durchschnittlich mindestens 39.300 € und höchstens 81.100 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 47.660 € und 56.020 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Steuerklasse
• Bundesland
• Sozialabgaben und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 4.558 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Specialist Compensation & Benefits ungefähr zwischen 2.735 € und 2.963 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Specialist Compensation & Benefits mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 46.500 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.875 € (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Specialist Compensation & Benefits mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 62.100 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 5.175 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Specialist Compensation & Benefits in diesen Städten am meisten:
• München: 60.300 €
• Frankfurt am Main: 59.700 €
• Stuttgart: 59.200 €
Das sind die Bundesländer in denen du als Specialist Compensation & Benefits am meisten verdienen kannst:
• Bayern: 57.300 €
• Hamburg: 57.000 €
• Baden-Württemberg: 56.200 € - Ja, in Deutschland gibt es als Specialist Compensation & Benefits Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 53.700 € brutto pro Jahr, während Männer auf 58.200 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 8% weniger als Männer.
- Übernimmst du als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 12%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 60.125 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 54.075 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 200 offene Jobs als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland.
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