Technical Lead Hardwareentwicklung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Lindau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Berater:in in Industrie verdienen

Ø 67.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.400 €103.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Hinweis zur Bewerbung:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Definieren und Verantworten von Hardwarekonzepten und Schaltungstopologien komplexer leistungselektronischer Geräte in der Luftfahrt
  • Erstellung, Review und Freigabe technischer Dokumente wie Spezifikationen und Entwicklungspläne sowie Durchführung von Design Reviews und Bewertung technischer Risiken sowie Unterstützung bei Technologieentscheidungen
  • Technische Führung des Hardware-Entwicklungsteams und Koordination der technischen Schnittstellen mit Kunden, Partnerfirmen und Zulieferern
  • Erstellung und Prüfung technischer Dokumente und Durchführung technischer Reviews gemäß RTCA-DO254 Entwicklungsprozess

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer luftfahrttechnischer Geräte oder Systeme
  • Umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering und RSMT (Reliability, Safety, Maintainability, Testability)
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit souveränem Umgang in Konfliktsituationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.

One Passion. Many Opportunities.

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