Expert:in Resilienz- & Krisenmanagement (Physische Sicherheit)

Expert:in Resilienz- & Krisenmanagement (Physische Sicherheit)

Unternehmen: Austrian Power Grid AG

Standort: Wien

Beschäftigung: Vollzeit

Erfahrung: Berufserfahren

Arbeitsort: Hybrid

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Resilienzmanagement: Im Bereich physische Sicherheit aufbauen, weiterentwickeln und implementieren
• Business Continuity Management (BCM)‑Pläne: Notfall‑, Wiederanlauf‑ und BCM‑Pläne erstellen, pflegen und aktualisieren inkl. Business Impact Analysen
• Risikomanagement: Im Risikomanagement mitarbeiten
• Krisenmanagement: Strategien entwickeln und Krisenpläne ausarbeiten
• Übungen: Planspiele, Übungen und Tests zur Überprüfung durchführen
• Krisenstab: Im Krisenstab mitarbeiten

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium oder Ausbildung in Sicherheits‑, Risiko‑ oder Business‑Continuity‑Management, Technik oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung in physischer Sicherheit, BCM, Risiko‑ oder Krisenmanagement
• IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Kenntnisse: Kenntnisse in BCM‑ und Risikomanagement‑Systemen sowie ISO 22301 und ISO 31000
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2
• Miteinander: Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Arbeitsweise: Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein und stressresistente Persönlichkeit
• Führerschein: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft ca. 1 Mal/Monat
• Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zum Ablegen einer Sicherheitsüberprüfung

Nice-to-have:

• Begeisterung: Affinität zu Sicherheit und Krisenmanagement

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Bereichsübergreifende Projekte
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Standort: Wagramer Straße 19, 1220 Wien
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.309,51 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.

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