Wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen...
Verbesserungsvorschläge
Zwei Tage nach der eingeschickten Bewerbung gab es ein Telefoninterview (Fragen zur Person, Stärken/Schwächen, Eigenschaften) in der Länge von ungefähr 30min, am Ende einen eventuellen Termin den ich mir freihalten sollte. Zwei Tage vor dem ersten Interviewtermin gab es dann noch einen Anruf wo der Termin endgültig bestätigt wurde. Das Interview hat 1h gedauert und hat alle Fragen eines klassischen Bewerbungsgespräches beinhaltet (Schwerpunkt war der Lebenslauf). Am Ende wurden die weiteren Schritte erläutert und gesagt, dass sie sich in 1 Wochen melden würden, nachdem alle Kandidaten die erste Runde hinter sich gebracht hätten. Jetzt sind einige Wochen vergangen und leider hat sich bis heute niemand gemeldet. In dieses Verhalten interpretiere ich eine Absage, für mich ist es ein absolutes No-Go wenn Firmen so ein Verhalten an den Tag legen, da man auch Kandidaten - die nicht den Wünschen entsprechen - mit Respekt behandeln sollte und eine Absage in schriftlicher oder telefonischer Form gehört für mich dazu.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurden keine Fragen gestellt, also Stärken und Schwächen / Hobbies oder dergleichen. Stärken und Schwächen wurden beim Telefoninterview abgefragt.
- Hier wurden genaue Fragen zum Studium gestellt, obwohl +10 Jahre Berufserfahrung vorliegen. Darauf war ich ehrlich gesagt nicht vorbereitet, weil die meisten Firmen darauf keinen Augenmerk mehr legen. Ansonsten wurde der Lebenslauf genau durchgegangen.
- Es wurde weder "abgefragt" was man über die Firma weiß noch die Firma vorgestellt, dies ist etwas ungewohnt, da wirklich bei jeder Firma bis jetzt gefragt wurde, was man weiß über das Unternehmen und man es vorgestellt bekommt.